15 лютого - День комп’ютерника. Це свято відзначають усі працівники ІТ-сфери: програмісти, системні адміністратори та системні програмісти, оператори ПК та комп’ютерного набору, фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення, інженери з комп’ютерних систем та ін.
Цьогоріч найвищу зарплату у вакансіях, які подавали роботодавці у службу зайнятості Тернопільщини пропонували системному програмісту - 30 тис. грн.
На фахівців ІТ-сфери завжди є попит на ринку праці.
Для 70 курсантів Тернопільського професійного коледжу з посиленою військовою та фізичною підготовкою фахівці Збаразької районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості, спільно з представником Державної прикордонної служби України полковником Андрієм Лущиком, провели профорієнтаційний захід.
Фахівці служби зайнятості розповіли курсантам про актуальні вакансії на ринку праці, ефективні методи пошуку роботи, послуги служби зайнятості.
Як батькам допомогти дітям-школярам у виборі професії? Як вести з підлітками непрості розмови про майбутній фах та не зіпсувати сімейні відносини? Яким може бути ринок праці у майбутньому? Про ці та інші питання йшла мова у Козівській райфілії Тернопільського обласного центру зайнятості під час семінару для батьків школярів за участю практичного психолога Козівського ЗЗСО №1 І-ІІІ ступенів Зоряни Пліско.
«Якщо Ви хочете дати поради дитині у виборі професійного шляху, потрібно допомогти їй відповісти на запитання:
Ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспроможних на ринку праці громадян є встановлення квот на працевлаштування осіб, що належать до відповідної категорії. Основні аспекти регулювання цього механізму закріплені в Законі України «Про зайнятість населення» (далі - Закон про зайнятість) та розробленому відповідно до нього Порядку надання роботодавцями Державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, що затв.
У Чортківській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся інформаційний семінар для колишніх військовослужбовців та учасників АТО/ООС, які звернулися до служби зайнятості з метою пошуку роботи. Захід відбувся за участю директорки Чортківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Марії Гамбаль.
Успішна робота будь-якого підприємства неможлива без кваліфікованих кадрів, розумного добору необхідних працівників на постійні чи тимчасові робочі місця.
Яким чином роботодавець може заявити про потребу у робочій силі?
Це можна зробити через подання до служби зайнятості звіту 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)». Його можна подати в електронному вигляді через «Електронний кабінет роботодавця» на веб-сайті Державної служби зайнятості ter.dcz.gov.ua/cabinet.
