Ні, не може. Ця норма передбачена лише для внутрішньо переміщених осіб та осіб, які перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії.
В інших випадках питання припинення трудових відносин вирішуються у судовому порядку.
Ні, не може. Ця норма передбачена лише для внутрішньо переміщених осіб та осіб, які перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії.
В інших випадках питання припинення трудових відносин вирішуються у судовому порядку.
Онлайн-проєкт зі сприяння працевлаштуванню для переселенців, який дозволить:
- дізнатися про тенденції ринку праці в умовах війни;
- отримати поради щодо складання резюме та проходження співбесід;
- заручитись підтримкою рекрутерів та фахівців з працевлаштування;
Наказом Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22 оновлено форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Відтепер роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій - за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно.
Також розширено додаток до форми згаданого звіту, наразі він містить більше інформації про вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії.