Про можливості підтримки бізнесу, працівників та створення нових робочих місць говорили під час семінару з роботодавцями у Збаразькому управлінні Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Заступник начальника – начальник відділу працевлаштування Оксана Радібова розповіла про національний проєкт «Досвід має значення», особливу увагу приділивши можливостям працевлаштування людей, які мають значний професійний досвід та можуть стати цінними працівниками для роботодавців.
У Кременецькій філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся тематичний семінар для шукачів роботи та безробітних «Ризики нелегальної трудової міграції». Говорили про безпечну зайнятість, захист трудових прав та створення інклюзивного середовища.
Фахівчиня філії Юлія Кондратьєва акцентувала увагу на ризиках нелегальної трудової міграції та зайнятості, зокрема небезпеці потрапляння у ситуації торгівлі людьми, відсутності соціальних і медичних гарантій, а також складнощах із захистом своїх прав у разі недобросовісності роботодавця чи невиплати заробітної плати.
Вимушений переїзд із Донецької області став для Людмили Донченко непростим життєвим випробуванням. Опинившись у новому середовищі, жінка прагнула не лише адаптуватися до змінених обставин, а й продовжити професійний шлях та забезпечити для себе стабільність.
Маючи економічну освіту та досвід роботи продавцем, Людмила звернулася до Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ. Фахівці служби надали їй необхідні консультації, допомогли зорієнтуватися у ситуації на ринку праці та підібрати вакансію, яка відповідала її професійним навичкам і досвіду.
Є справи, у яких особливо важливо об’єднувати зусилля. Підтримка захисників – одна з них. Збаразьке управління Тернопільської філії Тернопільського ОЦЗ продовжує активно підтримувати місцеві благодійні ініціативи.
Нещодавно заступниця начальника управління – начальниця відділу працевлаштування Оксана Радібова провела робочу зустріч із керівництвом БО «Благодійний фонд «Імені Юрія Горайського».
Днями начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антон Череватий зустрівся з керівником ТЗОВ «Будівельник К» Ярославом Білицею.
Під час зустрічі обговорили можливості розширення співпраці між службою зайнятості та підприємством, а також сучасні інструменти підтримки роботодавців.
Плетіння маскувальних сіток для українських військових об’єднує безробітних у Гусятинському Центрі дитячої та юнацької творчості. Тут вони виконують суспільно корисні роботи та роблять свій внесок у підтримку наших захисників.
Нещодавно заклад відвідав начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антон Череватий. Під час робочого візиту він ознайомився з організацією робіт, поспілкувався з керівництвом Центру та учасниками, а також обговорив поточні потреби й обсяги виконаної роботи.
Повернення до цивільного життя після військової служби — це новий етап, який потребує не лише практичної підтримки, а й уважного та чуйного ставлення. Саме тому культура спілкування з ветеранами та ветеранками є важливою складовою роботи фахівців, які щодня взаємодіють із людьми з військовим досвідом.
У сучасних реаліях ринку праці життєвий та професійний досвід є однією з найголовніших цінностей здобувача. Саме про цінність досвіду та нові можливості для фахівців говорили під час семінару «Досвід має значення», що відбувся у Кременецькій філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Зустріч провела психологиня Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ Юлія Кондратьєва. Вона розповіла учасникам про нову ініціативу Державної служби зайнятості - проєкт «Досвід має значення», покликаний підтримати фахівців із досвідом та допомогти їм знайти нові професійні можливості.
Учасники зустрічі дізналися про актуальні можливості Державної служби зайнятості для тих, хто планує започаткувати власну справу, розширити вже діючий бізнес або створити нові робочі місця. Окремо йшлося про компенсаційні програми для роботодавців при облаштуванні робочих місць для працівників з інвалідністю І та ІІ груп.
Забезпечення закладів освіти громади кваліфікованими працівниками, допомога Служби зайнятості в укомплектуванні вакансій, організація суспільно корисних робіт, а також реалізація нового проєкту «Досвід має значення» – ці та інші актуальні питання обговорили під час робочої зустрічі з начальником відділу освіти, культури, молоді та спорту Лановецької міської ради Оксаною Ходанович та юрисконсультом Марією Скороход.
Окрему увагу учасники зустрічі приділили впровадженню реформи шкільного харчування, зокрема підвищенню професійного рівня працівників.
