Ви запитуєте - ми відповідаємо.
Які нові правила призупинення трудового договору у 2026 році?
З 14 березня 2026 року призупинення дії трудового договору за ініціативою лише однієї зі сторін (працівника або роботодавця) обмежене сукупним строком не більше ніж 90 календарних днів протягом усього періоду воєнного стану.
Граничний строк: 90 днів - це загальна сумарна межа для призупинення в односторонньому порядку з урахуванням усіх продовжень воєнного стану. Раніше воно могло тривати безперервно до скасування воєнного стану.
