Як молодим фахівцям здобути досвід, необхідний для першої роботи, розповіли на платформі «Дія.Безбар’єрність».
Стажування
Стажування у бажаній компанії допоможе вам набратися нових знань, а також дасть цілком конкретне уявлення про роботу на певній посаді.
Пошук спеціаліста – справа досить важка. Іноді гарний фахівець соромиться розказати про себе під час співбесіди та не має часу для складання резюме, а його колега без досвіду, навпаки, багато говорить та вражає менеджера з пошуку персоналу. Не будемо забувати про мову тіла, деякі жести та міміка дають зрозуміти, що людина обманює. Як розпізнати «талановитого актора», читайте далі.
Рівень успіху вже давно перестав залежати тільки від того, наскільки добре ви виконуєте свої безпосередні обов'язки. Щоб бути компетентним фахівцем, треба розвивати Soft Skills, так звані «м'які навички».
“Ми рідко думаємо про те, що ми маємо, проте завжди думаємо про те – чого нам не вистачає”.
Як фахівцеві-початківцю виділитися на тлі більш досвідчених кандидатів під час пошуку роботи? П'ять затребуваних навичок, які допоможуть вам у цьому, називає rabota.ua.
1. Знання англійської мови
Для того, щоб бути успішним у професійній діяльності, необхідно:
