Це не просто цікавість, а може стати внеском у майбутнє.
1. Розуміти стан ринку праці
Років п’ятдесят тому логічний і приємний кар’єрний шлях мав такий вигляд: прийти в організацію на молодшу посаду, поступово дорости до позиції керівника, а потім піти на пенсію. Але зараз мало хто планує поєднати життя з однією компанією. Швидше за все, рано чи пізно будь-яка людина замислюється, чи не змінити роботу.
У вакансіях для працівників без досвіду роботодавці вказують в основному бажані м’які навички. Як стверджують спеціалісти grc.ua, в усіх вакансіях, незалежно від професійної сфери, роботодавці хочуть від кандидатів відповідальності, уважності, стресостійкості й орієнтованості на результат.
Кар’єра в умовах ринку праці – це успішний «продаж» своїх умінь та інтелекту, тому у Ваших інтересах зробити це вдало.
Досягти успіху Вам допоможе добре знання кон’юнктури ринку праці, його законів і методів роботи на ньому. Тільки Ви і ніхто інший вирішить, яку саме роботу обирати і на які умови погоджуватися. Вам самим доведеться шукати потенційних роботодавців, іти до них на співбесіду.
Як молодим фахівцям здобути досвід, необхідний для першої роботи, розповіли на платформі «Дія.Безбар’єрність».
Стажування
Стажування у бажаній компанії допоможе вам набратися нових знань, а також дасть цілком конкретне уявлення про роботу на певній посаді.
Навіть якщо у вас немає досвіду й освіти, резюме вам все одно потрібне, адже саме так про вас дізнається потенційний працедавець.
Неодноразово люди стикаються з відчуттям розчарування у своїй освіті та обраній професії, що веде до бажання змінити свій кар'єрний шлях. Ця мотивація може бути спровокована різними факторами, такими як низька заробітна плата, невдоволення умовами праці або навіть особистісним розвитком та новими інтересами. Робота в Тернополі, Києві, Харкові та інших містах вимагає певних навичок та знань, які іноді важко отримати. Отже, перш ніж розпочати вивчення нової професії, важливо переконатися, що вона відповідає вашим потребам.
Обрати професію, пройти співбесіду, влаштуватися на роботу. Коли всі ці етапи пройдені, залишається тільки приступити до самої роботи і почати підкорювати все нові й нові вершини. Здавалося б, нічого складного немає: сиди собі, працюй і горя не знай. Але виявляється, що це не так просто. Що і як потрібно робити? З чого починати? Як влитися в колектив? Як поводитися з начальством? Як зрозуміти, чого очікують від вас колеги? Питання сипляться на вас горою. Спробуємо у них розібратися і знайти вирішення основних повсякденних проблем, що виникають на новій роботі.
Cервіси штучного інтелекту для проходження співбесіди: ви зможете провести інтерв'ю-репетицію, підготувати відповіді на складні запитання й оцінити свої комунікативні навички.
Як фахівцеві-початківцю виділитися на тлі більш досвідчених кандидатів під час пошуку роботи? П'ять затребуваних навичок, які допоможуть вам у цьому, називає rabota.ua.
1. Знання англійської мови
