Мінекономіки наказом від 12.04.2022 р. №827-22 затвердило нові: форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок подання форми звітності N 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Із дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через три робочі дні, роботодавець заповнює та подає форму № 3-ПН у місцевий підрозділ служби зайнятості, незалежно від місцезнаходження роботодавця. Датою відкриття вакансії є наступний день після створення нового робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником.
Подати звіт можна:
- в паперовій формі (із засвідченням підписом);
- в електронній формі.
У разі подання електронної форми № 3-ПН роботодавець або уповноважена ним особа, використовуючи електронний кабінет, заповнює електронну форму № 3-ПН з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів, та направляє її у місцевий підрозділ служби зайнятості Тернопільщини.
Якщо роботодавець обере електронну форму без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів, необхідно буде надати підтвердження в паперовій формі (із засвідченням підписом керівника/ФОПа або уповноваженої ним особи) упродовж п’яти робочих днів з дня подання електронної форми № 3-ПН до відповідного центру зайнятості.
Як заповнити згаданий звіт - детально та структуровано у відео https://www.youtube.com/watch?v=izCogtgfq4M
Також про це у публікації "Роботодавцям на замітку: затверджено нову форму звіту 3-ПН" .