У Кременецькій райфілії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулась презентація швейного підприємства, яке займається пошиттям жіночого одягу у Львові та Тернополі і планує відкриття швейного цеху у м. Кременець. Відтак роботодавцю потрібні швачки, закрійники, кравці та технолог швейного виробництва.

Керівник підприємства Катажина Аніта Питула ознайомила учасників заходу з виробництвом та технологією виготовлення продукції, з особливостями роботи, умовами праці та її оплати, соціальним пакетом, можливостями навчання та стажування на робочих місцях.

18.02.2022
Шукаєте роботу? На інтерактивній карті вакансій Тернопільщини https://bit.ly/3gwHT32 Ви зможете отримати оперативну інформацію про кожну з актуальних вакансій у регіоні: вимоги до кандидата, обов’язки, зарплату, відстань від Вашого дому до майбутнього місця роботи, а також контакти рекрутера, який проконсультує щодо працевлаштування за обраною вакансією.  
18.02.2022

У Козівській райфілії Тернопільського обласного центру зайнятості для безробітних відбувся семінар «Генеруй бізнес ідею та розпочни свій бізнес» за участю приватної підприємиці Ірини Амброз, яка займається вирощуванням та заготівлею лікарських рослин.

17.02.2022

У Козівській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулось чергове засідання Діалогового майданчика з питань професійної орієнтації населення за участю представників органів влади та місцевого самоврядування, зацікавлених роботодавців та установ.

18.02.2022

Якщо у Вас є знання та досвід роботи за робітничою професією, але немає відповідного документа, служба зайнятості Тернопільщини сприяє у підтвердженні результатів неформального професійного навчання.

Підтвердити результати неформального навчання за професією кухар 3-6 розрядів можна у:

- Рівненському та Одеському центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості;

- Вищому комерційному училищі Київського національного торговельно-економічного університету.

17.02.2022

У вас є потреба в кадрах, ви маєте намір оперативно укомплектувати вільні робочі місця?
Однією з важливих складових успішного заповнення роботодавцем вільних робочих місць, вакантних посад кваліфікованими кадрами є подання до державної служби зайнятості форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», незалежно від місцезнаходження роботодавця, у т.ч. й через електронний кабінет роботодавця.

17.02.2022