Людина протягом життя повинна вдосконалюватися, ризикувати, досліджувати, аналізувати та приймати сміливі, вірні рішення! Саме для вашого добробуту центри зайнятості пропонують первинну професійну підготовку, перепідготовку робітників, перепідготовку фахівців, підвищення кваліфікації, курси цільового направлення.
Події
У часи, коли стабільність і підтримка стають особливо важливими, співпраця між місцевими установами набуває нового значення. Начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антон Череватий провів робочу зустріч із начальником відділу Центру надання соціальних послуг Васильковецької сільської ради.
Головною темою обговорення стала співпраця у сфері працевлаштування та соціальної підтримки вразливих категорій населення.
04.04.2025
Нещодавно фахівці Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості влаштували цікавий захід для студентів і викладачів Кременецького фахового лісотехнічного коледжу. Це була не просто зустріч, а справжня нагода дізнатися, як втілити свої мрії в життя — від безкоштовного навчання до старту власної справи.
02.04.2025
Студенти соціально-гуманітарного факультету спеціальності «Соціальна робота», а також факультету фінансів та обліку спеціальності «Соціальне забезпечення» не лише вивчають ґрунтовну теорію, а й збагачуються практичним досвідом. Нещодавно здобувачі вищої освіти відвідати Тернопільський обласний центр зайнятості, де ознайомилися з сучасними методами пошуку роботи та підтримкою безробітних.
28.03.2025
Уявіть: вам 20 років, у голові вирують ідеї, а в кишені… ну, скажімо, не густо. І ось держава простягає руку допомоги, пропонуючи шанс: «Бери і реалізуй свої ідеї!» Саме про таку можливість дізнались студенти Кременецького медичного фахового коледжу імені Арсена Річинського від фахівців Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ та консультанта офісу «Зроблено в Україні». А темою заходу була «Практична допомога молоді у запуску власних бізнес-ідей». І це не просто слова – це реальні кроки до мрії!
26.03.2025
Що потрібно для покращення життя у Підволочиській громаді? Відповіді на це питання шукали учасники круглого столу "Оцінка потреб у Підволочиській громаді – 2025", який нещодавно відбувся в Підволочиську.
До обговорення долучилася начальниця відділу надання послуг роботодавцям Підволочиського управління Тернопільської філії Тернопільського ОЦЗ Наталія Походило, а також представники Підволочиської районної організації Товариства Червоного Хреста України: керівниця Ганна Лучко, фахівчиня з розвитку організації та волонтерства Любов Пальчук та соціальні партнери.
04.04.2025
Нещодавно студенти спеціальності «Підприємництво та торгівля» Тернопільський фаховий коледж харчових технологій і торгівлі взяли участь у інформаційному заході Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, який спільно провели засту
02.04.2025
Наше життя є цікавим та різноманітним, наповненим позитивними та негативними подіями, щирими емоціями, бажаннями та мріями. Ми турбуємось про себе, аналізуючи свої вчинки та досягнення, задумуючись, наскільки відсотків почуваємо себе успішними та щасливими? Чому для нас важливий успіх? Чи полягає він в чомусь елементарному, а, може, охоплює більш глобальніші аспекти нашого життя? Складне питання, чи не так?!
31.03.2025
Нещодавно в невеликому містечку Копичинці на Тернопільщині сталася зустріч, яка могла б здатися буденною, але за нею стоїть історія боротьби, адаптації та пошуку нових шляхів.
Днями начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антон Череватий з начальником відділу надання послуг роботодавцям Оксаною Процик відвідали ТзОВ "Меблі-Техностиль". Мета візиту – не просто формальність, а реальна допомога: налагодити співпрацю та підтримати підприємство, яке через російську агресію змушене було змінити своє життя.
27.03.2025
"Без бар'єрів - до професійної реалізації" — це підхід, який передбачає усунення всіх перешкод, що заважають людині повністю розкрити свій професійний потенціал, забезпечує рівний доступ до освіти, підтримку індивідуальних здібностей, усунення дискримінації, а також надання можливостей для розвитку навичок і кар'єрного зростання. Цей підхід допомагає створювати суспільство, де кожна людина має рівні шанси для професійної реалізації і особистісного розвитку.
24.03.2025