Суспільно корисні роботи є надзвичайно важливим та необхідним видом діяльності у наш час. Вони дають безробітним можливість офіційно працевлаштуватися за строковими трудовими договорами, отримувати заробітну плату за виконану роботу та зберігати за собою всі соціальні гарантії, що мають працюючі особи.
На цьому наголосив Михайло Гнатишин, начальник Заліщицького управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, відкриваючи робочу зустріч.
Розвиток професійних навичок та створення нових можливостей для зайнятості є ключовими аспектами підтримки громади. Співпраця між службою зайнятості та соціальними установами сприяє покращенню якості послуг, підвищенню кваліфікації фахівців і забезпеченню населення необхідною інформацією про працевлаштування.
Начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антон Череватий та в.о. директора КУ «Центр надання соціальних послуг» Гримайлівської селищної ради Наталія Задоріжна провели робочу зустріч.
Можливість здобути нову професію відкриває шляхи для кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації. Про отримання ваучера на навчання за професією «Соціальний робітник», розповіла на робочій зустрічі із працівниками та соціальними робітниками Комунального закладу ''Центр надання соціальних послуг Скалатської територіальної громади" провідний фахівець з профорієнтації Підволочиського управління Тернопільської філії Людмила Васькевич.
У часи непередбачуваності та стресу, коли життя багатьох людей ускладнюється війною та соціальними викликами, особливого значення набуває турбота про ментальне здоров’я. Саме з цією метою у Козівському управлінні Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся психологічний тренінг для безробітних в рамках Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?»
Державна служба зайнятості пропонує різноманітні гранти для молоді, спрямовані на підтримку підприємницьких ініціатив та сприяння розвитку власного бізнесу.
У сучасних реаліях підтримка один одного, емоційна стійкість та розуміння можуть допомогти пережити складні часи. Саме цим питанням був присвячений семінар «Стосунки на відстані: базова підтримка ментального здоров'я у кризових ситуаціях під час війни», який відбувся у Кременецькій філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Щоб бути успішним у сучасному світі, недостатньо просто мати знання та навички – важливо вміти презентувати себе, створюючи унікальний особистий бренд.
У Кременецькій філії Тернопільського центру зайнятості відбувся семінар на тему: «Бренд-код особистості». Для учасників були розкриті питання:
Лановецька територіальна громада підтримала ініціативу Лановецького управління Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості щодо розширення доступності та безбар’єрності надання послуг.
Нещодавно начальниця Бучацького управління Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ Олександра Откидач відвідала ГО «Молодіжна пластова станиця Бучач», яка першою на Бучаччині долучилась до реалізації урядового проєкту «Армія відновлення» та організувала суспільно користі роботи по плетінню маскувальних сіток. Під час зустрічі з головою громадської організації Світланою Бандусяк підведено підсумки та обговорено можливості подальшої роботи в цьому напрямку.
Нещодавно в селищі Підволочиськ, на замовлення грантера Іллі Гринюка, відбувся виїзний міні-ярмарок вакансій. За кошти мікрогранту чоловік придбав торгівельний павільйон для приготування кави, холодних напоїв та фаст-фуду. Для реалізації проєкту створив 2 нових робочих місця та подав у службу зайнятості вакансії «бариста», на які і здійснював підбір персоналу.
