Важливим кроком для подальшої роботи сьогодні стало підписання Угоди про співпрацю між Чортківською міською радою та Чортківською філією Тернопільського обласного центру зайнятості.

Предметом цієї Угоди є консолідація зусиль сторін, спрямованих на співпрацю в частині формування сприятливого середовища та ефективної реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, наближення соціальних послуг служби зайнятості до роботодавців та жителів громади.

Окреслено напрямки проведення спільних заходів, розробка спільних планів, стратегій та обмін інформацією.

11.03.2025

На підтримку молоді у вересні 2024 року до програми мікрогрантів внесли зміни: молодь від 18 до 25 років може отримати до 150 000грн без обов’язкового створення робочих місць, потрібно лише зареєструватись як ФОП. Через три роки можна повторно подати заявку на грант у розмірі 250 000грн за умови створення щонайменше двох робочих місць. Це чудова можливість розвиватися в тому, що тобі подобається та зробити свій внесок у бюджет регіону та країни.

11.03.2025

Ментальне здоров’я є невід’ємною частиною щасливого життя. Це не лише відсутність психологічних розладів, а й внутрішні ресурси для того, аби активно жити, працювати, піклуватися про себе та інших. Про те, як зрозуміти, що стан душевного здоров’я вийшов із рівноваги, говорили учасники тренінгу «Ментальне здоров’я», що відбувся в Монастириському відділі Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості.

11.03.2025

Життя у часи невизначеності сповнене тривог, і кожен з нас відчуває це на собі. Але що казати про дітей, які тільки починають свій життєвий шлях, але вже втратили найрідніших? Вони особливо потребують нашої підтримки, захисту та можливості зростати в любові й безпеці.

Діти – це майбутнє країни. Саме вони збережуть наші традиції, примножать культурну спадщину та говоритимуть українською мовою. Але щоб вони мали щасливе дитинство і світле майбутнє, потрібні ті, хто готовий узяти на себе відповідальність за їхнє виховання.

11.03.2025

Офіційне працевлаштування – це не лише вимога законодавства, а і гарантія прав найманого працівника на стабільну роботу, заробіток, своєчасну відпустку та соціальні виплати. З іншого боку, це впевненість роботодавця у своєму робітникові, який з офіційним працевлаштуванням отримує не лише права, але і обов’язки.

11.03.2025

Учасниками лютневого засідання клубу «Час молоді», який діє при Тернопільській філії Тернопільського обласного центру зайнятості, стали студенти Тернопільський національний педагогічний університет ім.Володимира Гнатюка, що здобувають освіту за спеціальністю «Соціальна робота».

11.03.2025

У сучасних реаліях питання працевлаштування та професійного розвитку набувають все більшої актуальності. Саме з цією метою начальник Підволочиського управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Ірина Левицька та начальник відділу надання послуг роботодавцям цього ж управління Наталія Походило провели виїзну робочу зустріч для мешканців сіл Токи та Лозівка Скориківської громади. До заходу долучився і голова Скориківської сільської ради Ілько Стахурський.

11.03.2025

Мрія про власний стоматологічний кабінет зародилася у Вікторії та Ігоря Підвисоцьких ще під час роботи в Лановецькій міській лікарні. Обоє молодих лікарів-стоматологів, здобувши освіту в Тернопільському національному медичному університеті, прагнули не лише надавати якісну медичну допомогу, а й розвиватися, впроваджуючи сучасні європейські підходи у стоматології.

Роки практики дозволили їм напрацювати базу пацієнтів, удосконалити професійні навички та зрозуміти, як створити комфортний і високотехнологічний кабінет. Проте для реалізації ідеї потрібні були чималі кошти.

11.03.2025

Тема ментального здоров’я як ніколи актуальна в умовах сьогодення. Ментально здорові люди зазвичай можуть швидко відновлюватися після стресу, розв’язувати проблеми, знаходити позитивні рішення й шукати шляхи для всебічного розвитку.

11.03.2025

Можливість організації суспільно корисних та громадських робіт, отримання компенсації за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю І та ІІ групи, інші компенсаційні програми, які реалізовує служба зайнятості, також можливості реалізації експериментальних проєктів навчання жінок професіям, в яких традиційно були більш представлені чоловіки та навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, ваучер на навчання для підтримання конкурентоспроможності працівників на ринку праці.

11.03.2025