Шукаєте роботу? На інтерактивній карті вакансій Тернопільщини https://bit.ly/3gwHT32 Ви зможете отримати оперативну інформацію про кожну з актуальних вакансій у регіоні: вимоги до кандидата, обов’язки, зарплату, відстань від Вашого дому до майбутнього місця роботи, а також контакти рекрутера, який проконсультує щодо працевлаштування за обраною вакансією.
Новини
Відділення поліції № 2 (м. Бучач) Чортківського районного відділу поліції ГУНП в Тернопільській області проводить набір кандидатів на заміщення вакантних посад.
Основні службові обов’язки: поліцейська діяльність, орієнтовна на громаду взаємодія з органами державної влади та місцевого самоврядування, населенням і громадськими формуваннями з охорони публічного порядку запобігання вчиненню кримінальних та інших правопорушень, проведення перевірок за зверненнями громадян і посадових осіб та вжиття необхідних заходів щодо виконання вимог законодавства.
11.01.2022
У зв’язку із збільшенням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб збільшується і розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Відтак, у 2022 році розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
10.01.2022
Про соціальні послуги, у тому числі служби зайнятості, пільги та гарантії колишнім воїнам, можливості професійного навчання у Західноукраїнському національному університеті, тренінги та вебінари, психологічну підтримку, можливості працевлаштування, оздоровлення та відпочинку, надання адресної натуральної та грошової допомоги, правові послуги дізналися учасники семінару для військовослужбовців та ветеранів АТО/ООС, що відбувся у Козівській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
11.01.2022
Розмір допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу конкретної особи та встановленого прожиткового мінімуму. Згідно з бюджетом 2022 року, з 1 липня останній зросте до 2508 грн, а з 1 грудня – до 2 589 грн.
Як розраховується розмір допомоги по безробіттю?
11.01.2022
Із 8 січня 2022 року роботодавців штрафуватимуть, якщо у своїх вакансіях вони вказуватимуть бажані вік та стать кандидата, якщо це абсолютно не впливає на виконання поставлених завдань. Розмір штрафу – 65 тис. грн.
Відповідні зміни до Закону «Про заборону дискримінації в рекламі вакансій» запрацюють з 8 січня.
Нагадаємо, в Статті 24 «Про рекламу вакансій» йдеться про наступне:
06.01.2022