Протягом січня-червня 2020 року роботодавці Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 14516 вакансій, що на 38,4% менше, ніж у відповідному періоді 2019 року.
За видами економічної діяльності: 21% вакансій пропонувались у сільському, лісовому та рибному господарстві, 17% - в оптовій та роздрібній торгівлі та 16% - на підприємствах та установах переробної промисловості.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування, кваліфікованих робітників з інструментом та представників найпростіших професій.
Станом на 1 липня 2020 року актуальними були 1158 вакансій, що у майже у 2 рази менше, ніж було на відповідну дату 2019 року. Найбільшу потребу роботодавці мають у водіях автотранспортних засобів, підсобних робітниках, продавцях, листоношах, бухгалтерах, сестрах медичних, молодших медичних сестрах (санітарка, санітарка-прибиральниця та ін.), лікарях, трактористах-машиністах сільськогосподарського виробництва.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01 липня 2020 року становив 6166 грн. (на відповідну дату 2019 року – 5753 грн.), у 72,2% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Бережанського та Підгаєцького районів – по 7,4 тис. грн., Підволочиського району – 6,7 тис. грн, м. Тернополя, Тернопільського та Шумського районів – по 6,4 тис. грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,8 тис. грн. до 6,1 тис. гривень.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для робітників з обслуговування та експлуатації устаткування, машин становив 7,1 тис. грн., кваліфікованих робітників з інструментом - 6,8 тис. грн., законодавців, вищих державних службовців, керівників - 6,5 тис. грн., професіоналів – 6,0 тис. грн, працівників сфери торгівлі та послуг – 5,8 тис. грн., фахівців та працівників найпростіших професій – по 5,5 тис. грн., технічних службовців – 5,2 тис. грн., кваліфікованих працівників сільського господарства - 4,9 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для головного інженера – 18,5 тис. грн., водія тролейбуса – 15,8 тис. грн., провізора-косметолога – 15,0 тис. грн., керуючого відділенням, машиніста-кранівника, машиніста автогрейдера – по 14 тис. грн., складальника електричних машин та апаратів – 13 тис. грн. та фарбувальника приладів і деталей – 12 тис. грн.
На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало 11 зареєстрованих безробітних.
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у сфері інформації та телекомунікації (51 особа), державному управлінні й обороні (28 осіб), тимчасовому розміщуванні й організації харчування та операціях з нерухомим майном (по 18 осіб), а найменше – у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (1 особа).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед кваліфікованих робітних сільського та лісового господарств (18 осіб), законодавців, керівників, менеджерів (15 осіб) та працівників найпростіших професій (14 осіб), а найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом (9 осіб).