- Посадова особа відділу з питань праці північно-східного напрямку управління інспекційної діяльності в Тернопільській області, взяла участь в семінарі для безробітних, який був організований фахівцями Лановецького управління Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
- У своєму виступі інспектор розповіла, що для того, щоб зекономити на сплаті податків та інших обов’язкових платежів, роботодавці часто ніби то оформляють працівників на «стажування» або «навчання». Кодексом законів про працю України такі види трудових відносин не передбачені, і в подібних випадках наймані працівники практично залишаються незахищені.
- Фахівець Міжрегіонального управління роз’яснила, що з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору угодою сторін може бути обумовлене випробування. Також, у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк, може бути укладений строковий трудовий договір.
- Було дано поради, як уникнути обману під час пошуку роботи та як уберегтися від шахрайства під час працевлаштування.
Більше інформації з питань трудового законодавства в умовах воєнного стану на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.
Джерело: https://te.dsp.gov.ua/ternopilshhyna-bezrobitnym-gromadyanam-pro-perevag...
