Протягом січня-лютого 2020 року роботодавці Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 6913 вакансій, що на 15,4% менше, ніж у відповідному періоді 2019 року.
За видами економічної діяльності: 19% вакансій пропонувались в оптовій та роздрібній торгівлі, 15% - на підприємствах та установах переробної промисловості та 10% - у сільському, лісовому та рибному господарстві.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на працівників сфери торгівлі і послуг, кваліфікованих робітників з інструментом, робітників з обслуговування, експлуатації устаткування.
На 1 березня 2020 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Тернопільської обласної служби зайнятості становила 1493 одиниць.
У розрізі професій найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників - це продавці, водії, трактористи, в'язальники схемних джгутів, кабелів та шнурів, кухарі, швачки, перукарі, офіціанти, охоронники.
Залишається попит на професіоналів та фахівців з досвідом роботи – менеджерів, бухгалтерів, артистів оркестру (духового, естрадного, народних інструментів, симфонічного та ін.), інспекторів пенітенціарної системи, сестер медичних. Також, затребувані вакансії, які не потребують спеціальної підготовки – підсобні робітники, прибиральники, контролери енергонагляду, вантажники.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 1 березня 2020 року становив 6029 грн. (на відповідну дату 2019 року – 5569 грн.), у 74% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Підгаєцького району – 8,4 тис. грн, Підволочиського району – 6,8 тис. грн., Чортківського району – 6,5 тис. грн., м. Тернополя та Тернопільського району – 6,4 тис. грн., Бережанського і Зборівського районах – по 5,9 тис. грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,9 тис. грн. до 5,6 тис. грн.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для кваліфікованих робітників з інструментом становив 6,8 тис.грн., робітників з обслуговування та експлуатації устаткування і машин становив – 6,7 тис. грн., законодавців, вищих державних службовців, керівників – 6,6 тис.грн., професіоналів – 5,9 тис. грн., працівників сфери торгівлі та послуг, фахівців – по 5,5 тис. грн., технічних службовців, працівників найпростіших професій та кваліфікованих працівників сільського господарства – по 5 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для головного механіка – 18 тис. грн., геолога – 17,7 тис. грн., електромеханіка – 17,0 тис. грн., водія тролейбуса – 15,8 тис. грн., оператора спеціальної самохідної транспортної машини – 15,0 тис. грн., керуючого відділення – 14,0 тис. грн., головного інженера – 13,0 тис. грн.
Станом на 1 березня 2020 року кількість зареєстрованих безробітних становила 10754 особи, що на 1,5% більше, ніж станом на відповідну дату минулого року.
У січні-лютому 2020 року послугами Тернопільської обласної служби зайнятості скористалися 13,2 тис. безробітних громадян.
За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід, майже кожен третій раніше працював у сільському господарстві, по 16% – в оптовій та роздрібній торгівлі та у переробній промисловості.
За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування (23%); представники найпростіших професій (15%); працівники сфери торгівлі та послуг (12%).
Станом на 1 березня 2020 року на одну вакансію в середньому по області претендувало 7 безробітних (станом на 1 березня 2019 року – 5 осіб).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у сільському господарстві, фінансовій та страховій діяльності, у сфері водопостачанні, каналізації та державному управлінні й соціальному страхуванні (по 13 осіб), а найменше – у мистецтві, спорті, розвагах, відпочинку та постачанні електроенергії, газу (по 1 особі).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед представників найпростіших професій (14 осіб) та робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, законодавців, керівників, менеджерів і кваліфікованих робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (по 9 осіб), а найменше – серед працівників торгівлі та послуг, кваліфікованих робітників з інструментом (по 4 особи).
