Протягом січня-листопада 2019 року роботодавці Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 38,5 тис. вакансій, що на 4,1% менше, ніж у січні-листопаді 2018 року.
За видами економічної діяльності: 16,6% вакансій пропонувались в оптовій та роздрібній торгівлі, 15,5% - на підприємствах та установах переробної промисловості, 13,7% - в освіті, 13,2% - у сільському, лісовому та рибному господарствах.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування; представників найпростіших професій; працівників сфери торгівлі і послуг; кваліфікованих робітників з інструментом.
На 1 грудня 2019 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Тернопільської обласної служби зайнятості становила 1424 одиниць.
У розрізі професій найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників - це продавці, водії автотранспортних засобів та водії тролейбуса, монтери колії, офіціанти, швачки, кухарі, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів та слюсарі-сантехніки.
Також затребувані працівники сфери послуг (продавці, кухарі, офіціанти).
Залишається високим попит на професіоналів та фахівців з досвідом роботи – артистів оркестру, сестер медичних, лікарів, бухгалтерів, інженерів.
Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, двірники, сторожі, прибиральники, вантажники, контролери енергонагляду.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 1 грудня 2019 року становив 5910 грн. (на відповідну дату 2018 року – 5191 грн.), у 77% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці м. Тернополя та Тернопільського району – 6,3 тис. грн., Бережанського і Чортківського району – по 5,8 тис. грн., Козівського району – 5,1 тис.грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,1 тис. грн. до 5,1 тис. гривень.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для водія тролейбуса (15,6 тис.грн.), майстра з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів (15 тис.грн.) та начальника виробництва, фельдшера ветеринарної медицини, фарбувальника приладів і деталей, авторемонтника (по 12 тис. грн.). Також, високий рівень заробітної плати пропонується формувальнику залізобетонних виробів та конструкцій і майстрам локомотивного депо (по 11 тис. грн.).
Станом на 1 грудня 2019 року кількість зареєстрованих безробітних становила 7887 осіб, що на 1,7% менше, ніж станом на відповідну дату минулого року.
Всього протягом січня-листопада 2019 року послугами Тернопільської обласної служби зайнятості скористалися 24,7 тис. безробітних громадян.
За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід, 22% раніше працювали у сільському господарстві, 18% – в оптовій та роздрібній торгівлі, 17% - у державному управлінні й соціальному страхуванні, 14% – у переробній промисловості.
За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування (23%); представники найпростіших професій та працівники сфери торгівлі та послуг (по 14%).
Станом на 1 грудня 2019 року на одну вакансію в середньому по області претендувало 6 безробітних (станом на 1 грудня 2018 року – 3 особи).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у сільському господарстві (39 осіб), добувній промисловості (29 осіб) та державному управлінні й соціальному страхуванні (16 осіб), а найменше – у сфері адміністративного обслуговування, постачанні електроенергії, газу та у мистецтві, спорті, розвагах (до 1 особи).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств (11 осіб), законодавців, керівників та менеджерів (10 осіб), а найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом (3 особи).