Протягом січня-вересня 2020 року 4,4 тис. роботодавців Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 18,9 тис. вакансії, що на 42% менше, ніж у відповідному періоді 2019 року.
За видами економічної діяльності: 18% вакансій пропонувались у сільському, лісовому та рибному господарстві, по 17% - в оптовій та роздрібній торгівлі і на підприємствах переробної промисловості.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування, кваліфікованих робітників з інструментом, представників найпростіших професій та працівників сфери торгівлі та послуг.
Станом на 1 жовтня 2020 року актуальними були 1018 вакансій, що у 2,1 рази менше, ніж було у відповідному періоді 2019 року. Найбільшу потребу роботодавці мають у операторах котельні, продавцях, швачках, поліцейських (інспекторах) патрульної поліції, водіях автотранспортних засобів, водіях тролейбуса, машиністах (кочегарах) котельної, електромонтажниках - схемниках, менеджерах (управителях) зі збуту, адміністраторах, кухарях, сестрах медичних, лікарях.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 6489 грн. (на відповідну дату 2019 року – 5825 грн.), у 66% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці м. Тернополя, Тернопільського та Підволочиського районів – по 7,3 тис. грн,. Монастриського району – 6,8 тис. грн., Чортківського району – 6,4 тис. грн., Кременецького району – 6,3 тис.грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 5,0 тис. грн. до 6,2 тис. гривень.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для кваліфікованих робітників з інструментом становив 7,6 тис. грн., робітників з обслуговування та експлуатації устаткування і машин – 6,7 тис. грн., законодавців, вищих державних службовців, керівників та працівників сфери торгівлі і послуг – по 6,6 тис. грн., кваліфікованих працівників сільського господарства – 6,3 тис. грн., професіоналів – 5,9 тис. грн., фахівців – 5,5 тис. грн., працівників найпростіших професій –5,4 тис. грн., технічних службовців – 5,3 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для водія тролейбуса – 15,8 тис. грн., агронома, провізора-косметолога, столяра-верстатника (будівельні роботи) – по 15,0 тис. грн., керуючого відділенням – 14,0 тис. грн., заступника директора – 13,7 тис. грн., тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва – 13,0 тис. грн.
Станом на 1 жовтня 2020 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 10,8 тис. безробітних, що на 42% більше, ніж на 1 жовтня 2019 року.
У січні-вересні 2020 року послугами Тернопільської обласної служби зайнятості скористалися 25,5 тис. безробітних громадян.
За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід, 19% раніше працювали в оптовій та роздрібній торгівлі, 18% - у сільському господарстві, 16% - у переробній промисловості та 15% - у державному управлінні.
За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (20%); працівники сфери торгівлі та послуг (15%) і представники найпростіших професій (13%).
На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало 11 зареєстрованих безробітних. Майже в усіх районах навантаження на одне вільне робоче місце було значно більше від середньообласного показника, зокрема найбільше у Зборівському – 48, Козівському – 35, Бучацькому – 32, Кременецькому – 28, Монастириському – 26, Чортківському – 21, Збаразькому – 20, Заліщицькому – 17, Гусятинському – 16. Найменше навантаження на одне вільне робоче місце у Тернопільському, Підгаєцькому районах та м. Тернополі (на 1 вакансію претендували 6 безробітних).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у сільському, лісовому, рибному господарстві та сфері інформації і телекомунікації (по 27 осіб), державному управлінні й обороні (21 особа), торгівлі (15 осіб), а найменше – в освіті та у мистецтві, спорті, розвагах, відпочинку (по 2 особи).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств (28 осіб), технічних службовців (26 осіб), працівників найпростіших професій (21 особа) та законодавців, керівників, менеджерів (19 осіб), а найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом та робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (по 7 осіб).
