Протягом січня-липня 2020 року 3882 роботодавці Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 15905 вакансій, що на 40,6% менше, ніж у відповідному періоді 2019 року.
За видами економічної діяльності: 21% вакансій пропонувались у сільському, лісовому та рибному господарстві, 17% - в оптовій та роздрібній торгівлі та 16% - на підприємствах та установах переробної промисловості.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування, кваліфікованих робітників з інструментом, представників найпростіших професій та працівників сфери торгівлі та послуг.
Станом на 1 серпня 2020 року актуальними були 938 вакансій, що у 2 рази менше, ніж було на відповідну дату 2019 року. Найбільшу потребу роботодавці мають у продавцях, водіях автотранспортних засобів, підсобних робітниках, листоношах, бухгалтерах, перукарях, швачках, електромонтерах з ремонту та обслуговування електроустаткування, адміністраторах, кухарях, офіціантах та мулярах.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01 серпня 2020 року становив 6244 грн. (на відповідну дату 2019 року – 5890 грн.), у 70,7% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Підгаєцького району – 7,8 тис. грн., м. Тернополя, Тернопільського району – 6,9 тис. грн., Підволочиського району – 6,1 тис. грн., Бережанського та Заліщицького районів – по 6,0 тис. грн., В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,8 тис. грн. до 5,8 тис. гривень.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для робітників з обслуговування та експлуатації устаткування, машин становив 8,2 тис. грн., законодавців, вищих державних службовців, керівників - 6,8 тис. грн., кваліфікованих робітників з інструментом - 6,6 тис. грн., професіоналів – 6,1 тис. грн, працівників сфери торгівлі та послуг – 5,8 тис. грн., фахівців та кваліфікованих працівників сільського господарства – по 5,6 тис. грн., технічних службовців та працівників найпростіших професій – по 5,1 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для головного інженера – 18,5 тис. грн., диспетчера підприємства (району) мереж – 17,0 тис. грн., водія тролейбуса – 15,8 тис. грн., провізора-косметолога – 15,0 тис. грн., керуючого відділенням – 14,0 тис. грн., машиніста-кранівника – 11,4 тис. грн., завідувача відділенням, поліцейського (за спеціалізаціями), електромонтажника силових мереж та електроустаткування – по 11 тис. грн. та монтера колії – 10,8 тис. грн.
Станом на 1 серпня 2020 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 12572 безробітних, що на 59,0% більше, ніж на 1 серпня 2019 року.
У січні-липні 2020 року послугами Тернопільської обласної служби зайнятості скористалися 23274 безробітних громадян.
За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід, по 19% раніше працювали у сільському господарстві та в оптовій та роздрібній торгівлі, по 15% - у переробній промисловості та у державному управлінні.
За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (21%); працівники сфери торгівлі та послуг (15%) і представники найпростіших професій (13%).
На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало 13 зареєстрованих безробітних. Майже в усіх районах навантаження на одне вільне робоче місце було значно більше від середньообласного показника, зокрема найбільше у Підгаєцькому – 229, у Зборівському та Козівському – по 31, Бучацькому – 29, Гусятинському – 28, Кременецькому – 27, Монастириському – 26, Збаразькому та Чортківському – по 22, Бережанському, Заліщицькому та Шумському районах – по 20. Найменше навантаження на одне вільне робоче місце у Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості (на 1 вакансію претендували 7 безробітних).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у сфері інформації та телекомунікації (40 осіб), державному управлінні й обороні (29 осіб), сільському, лісовому та рибному господарстві та у сфері фінансової та страхової діяльності (по 15 осіб), оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів (14 осіб), а найменше – у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (2 особи).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед законодавців, керівників, менеджерів (19 осіб), фахівців, робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин та працівників найпростіших професій (по 18 осіб), кваліфікованих робітних сільського та лісового господарств (17 осіб), а найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом (8 осіб).
