Протягом січня-травня 2018 року роботодавці поінформували центри зайнятості Тернопільщини про наявність 20866 вакансій, що на 7% більше, ніж у січні-травні 2017 року.
За видами економічної діяльності: кожна п’ята вакансія - на підприємствах та установах переробної промисловості, понад 18% в оптовій та роздрібній торгівлі, 18,7% -, 15,6% - у сільському господарстві, 7% - у державному управлінні й обороні.
За професійними групами найбільший попит у роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування (20,6%), кваліфікованих робітників з інструментом (18,5%), працівників сфери торгівлі та послуг (15,4%) і на найпростіші професії (15,1%).
Найбільше роботодавці Тернопільщини пропонували роботу водіям автотранспортних засобів, підсобникам, продавцям продовольчих та непродовольчих товарів, трактористам-машиністам сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва тощо.
Також затребувані працівники сфери послуг: продавці, охоронники, кухарі, офіціанти, молодші медичні сестри, перукарі тощо. У сільськогосподарському секторі – робітники фермерського господарства та робітники на лісокультурних (лісогосподарських) роботах
Залишається високим попит на професіоналів та фахівців з досвідом роботи - бухгалтерів, торговельних представників, спеціалістів державної служби, лікарів, інженерів різних галузей, фармацевтів, медичних сестер.
Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, прибиральники, вантажники, прибиральники, сторожі та укладальники-пакувальники.
На 1 червня 2018 року у базі даних служби зайнятості налічувалося 2839 вакансій, а також інформації про 1273 пропозиції роботи, отримані з інших джерел.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 4,9 тис. грн (на відповідну дату 2017 року – 3,7 тис. грн), у 67% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Підгаєцького району – 8,9 тис. грн., м. Тернополя - 5,4 тис. грн., Збаразького, Козівського та Чортківського районів – 4,6-4,8 тис. У решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 3,8 тис. грн. до 4,2 тис. гривень.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для кваліфікованих робітників з інструментом та для робітників з обслуговування та експлуатації устаткування і машин – 5,5-5,6 тис. грн, для законодавців, вищих державних службовців, керівників становив 5,2 тис. грн, для професіоналів та фахівців – 4,6 тис. грн., для технічних службовців – 4,4 тис. грн, для працівників сфери торгівлі та послуг - 4,3 тис. грн, кваліфікованих працівників сільського господарства - 4 тис. грн., представників найпростіших професій - 4,1 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці - у вакансіях начальника комерційного відділу (15 тис. грн), інкасатора-водія (12,9 тис. грн), водія тролейбуса (12273 грн), директора відділення (11000 грн).
На 1 червня 2018 року на одну вакансію в середньому по області претендувало 3 безробітних.
