Інформаційні технології проникнуть у більшість сфер діяльності людини.
Світ мінливий і молодь, яка прагне бути конкурентоздатною на найближчі десять років, повинна передусім навчатися, бути гнучкою, активною та відкритою до постійних змін. Однак часто учні та студенти не мають чіткого плану особистісного розвитку.
Для того, аби молодь знала про потенційні зміни, що відбудуться у провідних галузях промисловості України, дізналась про те, якими будуть нові професії майбутнього, а які взагалі можуть зникнути, Центр «Розвитку корпоративної соціальної відповідальності» провів дослідження «Future of Work 2030: як підготуватись до змін в Україні».
Згідно з дослідженням, одним з глобальних трендів наступного десятиліття буде масове переформатування ринку праці (через відмирання низки професій і появу нових), яке призведе до потреби перегляду актуальних економічних моделей поведінки держав, бізнесів, працівників.
Експерти вважають, що:
-
через 10 років Інформаційні технології проникнуть у більшість сфер діяльності людини;
-
попит матимуть ті працівники, у яких буде знання технологій і здатність до креативного мислення;
-
важливим фактором для працівника майбутнього стане вміння комунікувати з іншими людьми, здатність швидко вливатися у колектив і активна взаємодія з командою; роботодавці віддаватимуть перевагу тим, хто може швидко знайти спільну мову з оточенням;
-
працівнику майбутнього повинна бути притаманна стресостійкість, висока організованість і мобільність, оскільки цілком ймовірно, що у нашому житті віддалені роботи поза офісом залишаться надовго.
Молодим людям досить важко прогнозувати, в якій галузі вони хочуть чи будуть працювати за 10 років. Проте вони інтуїтивно віддають перевагу професіям, пов’язаним із творчістю, креативом, комунікацією, управлінням, бізнес-аналітикою( журналістика, маркетинг, СММ, акторство, спів, рідше про зайнятість у сферах фінансів, державного управління, освіти), – йдеться у дослідженні.
Багато робочих місць у майбутньому – це робота сьогодення, але ще з більшою технологічністю, водночас виникатимуть і нові:
-
Космічний пілот і пілотеса.
-
Менеджер з етичних питань.
-
Консультант цифрової реабілітації.
-
Компаньйон для літніх людей.
-
Куратор особистої пам'яті.
-
Менеджер подорожей у віртуальній реальності.
-
Контролер магістралей.
-
Виробник частин тіла.
-
Радник з цифрових валют.
-
Хірург зі збільшення пам'яті.
-
Дизайнер сміття.
-
Фахівець (-чиня) з цифрових фінансів, консультант (-ка) з диджитал-валют.
-
Редактор (-ка) персональних сторінок у соціальних мережах.
-
Фахівець (-чиня) з кібербезпеки.
Крім цього, рівень і глибина використання технологій з кожним роком зростатимуть у таких галузях:
-
Управління штучним інтелектом.
-
Аналіз і управління даними.
-
Диджитал-просування, диджитал-продажі, диджитал-клієнтські сервіси;
Цілковито видозміняться ті професії, які можливо алгоритмізувати і/або замінити машинною аналітикою.
Прикладом таких професій сьогодні є:
-
Аудитори (-ки), бухгалтери (-ки), економісти (-ки).
-
Юристи (-ки).
-
Турагенти (-ки).
-
Рієлтори (-ки).
-
Секретарі (-ки), стенографісти (-ки).
-
Оператори (-ки) колцентрів.
-
Водії (-йки), далекобійники (-ці).
-
Кодери (-ки) (розробники (-ці) кодів).
-
Спортивні коментатори (-ки).
-
Працівники (-ці) конвеєра.
-
Агрономи (-ки).
Також, ймовірно, зникнуть професії, які передбачають загрозу для життя та здоров’я людини. Проте більшість професій зникнуть не за формою, а за змістом, тобто потребуватимуть якісно нових навичок. Натомість збережуться спеціальності, які алгоритмізувати буде складно, дорого, а також ті, що передбачають високий ступінь креативності та творчості.
Джерело: "Всеосвіта" - https://vseosvita.ua/news/menedzher-z-etychnykh-pytan-i-dyzainer-smittia...