12.11.2019 | 17:05
У зв’язку з проведенням децентралізації, структури райдержадміністрацій повинні відповідати новим функціям і завданням, що в свою чергу тягне за собою скорочення чисельності працівників. Це є непростим, болючим, але необхідним рішенням.
В даній ситуації державна служба зайнятості буде залучена до програми підтримки людей у пошуку роботи. З цією метою була проведена зустріч з працівниками Борщівської райдержадміністрації за участю представників Тернопільського обласного центру зайнятості – заступника директора Олександри Островської та начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню Валентини Нікуліної, директора Борщівської районної філії ОЦЗ Марії Мандзюк та фахівців філії.
Під час виступу наголошувалось на тому, що кожного клієнта служби зайнятості буде супроводжувати кар’єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко. Радник разом з клієнтом окреслить кроки, аби ще до звільнення визначити можливості потенційного працевлаштування у подальшому.
Також планується проведення низки профорієнтаційних заходів, в т.ч. діагностичне тестування, за результатами якого кар‘єрний радник спільно з фахівцем з профорієнтації індивідуально проконсультують кожного клієнта та нададуть відповіді на усі питання, пов’язані з наступним підбором роботи.
Проведення підготовчих заходів дозволить скласти профіль клієнта, визначити ті навички, здібності, компетентності, які найкраще його вирізняють серед інших осіб на ринку праці, ступінь мотивації та готовності до змін.
Пошук роботи, проведення професійного навчання, тренінгів, підготовка особи до започаткування власного бізнесу буде проводитися із залученням найширшого кола стейкхолдерів: бізнесу, профспілок та новостворених ОТГ.
