У Лановецькому районному центрі зайнятості відбулось чергове засідання клубу «Жіноча справа».
У сучасних реаліях суспільного життя без кваліфікованої юридичної допомоги дуже складно пересічному громадянину самостійно здійснювати захист своїх прав, тому професія юриста стала важливою та необхідною. Відсутність якісної юридичної допомоги призводить у більшості випадків до негативних наслідків. Юридичні послуги, за своєю природою, є специфічним видом послуг, які направлені на забезпечення вкрай важливих потреб громадян та суб’єктів господарювання щодо реалізації ними своїх прав і свобод, від яких, в кінцевому рахунку залежить якість життя, соціальна захищеність, добробут тощо.
Тому, з метою підвищення рівня поінформованості слухачів щодо юридичних аспектів працевлаштування, виявлення помилок при процедурі прийняття на роботу, ознайомлення з переліком необхідних для працевлаштування документів, строків захисту порушених прав працівників, на захід було запрошено головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Тернопільській області Любов Пугач та представника відділу «Лановецьке бюро правової допомоги» Кременецького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Олену Радосюк.
Олена Ігорівна розповіла присутнім про діяльність та послуги бюро, поінформувала про їх право на захист та можливість представництва інтересів особи в судах, інших державних органах місцевого самоврядування, перед іншими особами, про можливість отримання допомоги у складанні документів процесуального характеру. А також – про рівний доступ соціально незахищених категорій громадян до безоплатної вторинної правової допомоги у цивільних та адміністративних справах.
Про порядок прийому на роботу працівників, оплату праці за виконану роботу, працевлаштування громадян повідомила головний державний інспектор Любов Пугач.
Присутні обговорили питання додержання норм законодавства про працю і зайнятість, легалізації зайнятості найманих працівників.
Любов Євгенівна зауважила, що легальна зайнятість – це зайнятість, не заборонена законодавством, регламентована державними законодавчими актами, особи, які працюють легально, тобто, з оформленням трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником, мають право на соціальні гарантії та матеріальні виплати.
Під час заходу аналізувалися найбільш типові ситуації правового характеру, які виникають при працевлаштуванні, у груповій дискусії визначалися шляхи вирішення проблем та упереджувальні заходи.
Завершився захід відповідями на запитання, які цікавили безробітних жінок, а також надавалися індивідуальні консультації.
У заході взяли участь 11 безробітних жінок.