У Тернопільському обласному центрі зайнятості відбулося навчання начальників відділів взаємодії з роботодавцями базових центрів зайнятості області.
Відкрив захід директор ОЦЗ Василь Олещук. Він окреслив основні завдання служби на найближчу перспективу Під час його проведення розглянуто питання особливостей роботи з об’єднаними територіальними громадами; з кадровими агенціями; використання відеорезюме безробітних, презентацій відеовакансій та відеоспівбесід роботодавців з претендентами на вільні робочі місця.
Фахівці обласного центру зайнятості звернули увагу на активізацію роботи зі збору вакансій, на технологічний ланцюжок їх опрацювання та контроль за їх укомплектуванням.
Учасники заходу обговорили порядок подання роботодавцями нової форми звітності 3-ПН.
Запрошені на захід представники Тернопільського міського жіночого клубу «Відродження нації» консультант гарячої лінії МОМ (тел. 0800 303 022) Ольга Горошко та тренер Оксана Шлюсар розповіли про роботу інформаційної лінії Міжнародної організації з міграції в рамках проекту «МОНІТОР».
«Метою діяльності лінії є підвищення рівня обізнаності громадян України, які повертаються з-за кордону, пом’якшення їх адаптації та надання певних цільових орієнтирів в соціальній та інституційній реальності. Функціонування лінії сприяє розробці нової реінтеграційної політики і формуванню чітких уявлень про міграційні настрої та реальні потреби громадян України, що перебували за межами держави», - зауважила Ольга Горошко.
Мова йшла й про проблеми реінтеграції мігрантів, які повертаються з-за кордону та шляхи їх вирішення в контексті міграційної політики держави та співпраці СЗ з громадськими організаціями; обговорювалися статистичні дані, профіль мігрантів, як зробити Україну цікавою для проживання поверненців, їх самореалізації на Батьківщині, адже за даними МОМ у 2015 році 60% українських зовнішніх трудових мігрантів мають намір повернутися до України.