Ви запитуєте - ми відповідаємо.
Які ризики можуть виникнути для працівника при неофіційному працевлаштуванні?
Основні ризики, які виникають при неофіційному працевлаштуванні працівника:
- відсутність соціальних гарантій: оплачувані лікарняні виплати, оплачувані відпустки;
- відсутність захисту трудових прав: офіційно підтвердити свій трудовий стаж, оскаржити незаконне звільнення, вимагати компенсацію у разі травми на роботі, дотримання правил охорони праці, примусові зміни графіку роботи та наднормовий робочий день (тиждень);
- фінансові ризики: затримка виплат, необхідність шукати додаткові джерела доходу, фінансова нестабільність, зменшення розміру заробітної плати, відсутність компенсацій за понаднормову роботу.
Детальну інформацією можна отримати у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості, або за тел. «гарячої лінії» - 0635765756
