Виїзний семінар щодо легальної зайнятості населення відбувся у Залозецькій ОТГ

З метою поінформованості громадян з питань легальної зайнятості, на території Залозецької селищної ради - об’єднаної територіальної громади Зборівського району відбувся виїзний семінар з соціальними партнерами на тему: «Стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць. Легальна зайнятість – впевненість у завтрашньому дні».

Директор Зборівського районної філії Тернопільського ОЦЗ Ігор Лужняк розповів присутнім, що служба зайнятості постійно прагне вдосконалювати свою роботу, перебуває в пошуку найбільш ефективних методів для задоволення потреб клієнтів. «Для нас важливо бути ближчими до людей, консультувати, направляти, а найголовніше — надавати допомогу в пошуку гідної роботи з достойною заробітною платою» - наголосив директор. Ключовим принципом служби зайнятості є створення соціальної сервісної служби для клієнтів: роботодавцям — це якісний та швидкий добір кваліфікованих працівників, безробітним та шукачам роботи — сервісна підтримка сприяння їхній зайнятості та розвитку професійної кар’єри.

На сьогоднішній день актуальною залишається проблема легалізації праці. Як свідчить практика, частка роботодавців малого та середнього бізнесу не укладає трудових угод із найманими працівниками з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку. Виплачуючи заробітну плату неофіційно, в «конвертах», роботодавець позбавляє свого працівника права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу з безробіття, на гарантії за колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та на пенсійне забезпечення. Погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.

 Начальник відділу з питань праці та трудових відносин управління праці та соціального захисту населення Зборівської районної державної адміністрації Сергій Святий наголосив, що основа соціальної захищеності працівника — офіційне укладання трудових відносин, виплата належної працівникові суми заробітної плати відповідно до чинного законодавства. Адже заробітна плата — одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави, і безпосередньо впливає на рівень життя населення. Зменшення навантаження на фонд оплати праці створює сприятливі умови для легалізації трудових відносин та підвищення заробітної плати працівникам.