23.08.2019 | 08:30
У конференц-залі Тернопільського обласного центру зайнятості відбулася нарада керівних працівників Тернопільської обласної служби щодо підсумків результати роботи у січні-липні 2019 року.
Відкрив та вів нараду директор обласного центру зайнятості Василь Олещук. Він підбив підсумки роботи обласної служби зайнятості та окреслив завдання на перспективу; детально ознайомив присутніх зі Стратегією розвитку державної служби зайнятості до 2022 року, яка передбачає, зокрема створення Е-сервісів, таких як чат-бот на веб-сайті, інтерактивна мапа вакансій, пошук роботи, резюме в єдиному форматі, калькулятор розрахунку допомоги по безробіттю, он-лайн комунікацію з кар’єрним радником через електронний кабінет та ін.
Під час наради мова йшла про організацію громадських робіт, в тому числі соціального спрямування; компенсацію роботодавцям єдиного соціального внеску; про надання послуг роботодавцям особисто директорами районних філій та ТМРЦЗ; про звернення громадян та вжиття заходів щодо їх запобігання; про результати моніторингових візитів в МРЦЗ і районні філії ОЦЗ; надання послуг роботодавцям на засадах рекрутингу; організацію та проведення Міжрайонних кар’єрних форумів «Профорієнтація – 2019»; про особливості організації та ведення PR-кампанії в обласній службі зайнятості.
Було приділено увагу якісному наданню адресних соціальних послуг, підвищенні культури обслуговування клієнтів служби зайнятості, дотриманню виконавської дисципліни, норм чинного законодавства, процедур та операцій при обслуговуванні клієнтів.
Учасники наради обмінялися думками, одержали відповіді на поставлені запитання.
