Легальна трудова зайнятість - це основа соціальної захищеності населення. Працюючи легально і отримуючи зарплату, кожен зможе захистити себе.
Наймаючись на роботу, подумайте про своє майбутнє
Перевагами легальної зайнятості є:
Гарантована виплата заробітної плати.
Якщо ви працюєте офіційно, то можете бути впевнені, що заробітна плата буде виплачена стовідсотково.
Відпустка.
Якщо ви працюєте офіційно, то можете розраховувати на щорічну оплачувану відпустку строком не менш як 24 календарні дні.
Лікарняні.
Якщо раптом ви захворіли, то офіційні трудові відносини стануть гарантом того, що ви можете взяти лікарняний та отримати компенсацію за період його дії.
Пенсія.
Із заробітної плати, яку ви отримуєте офіційно, вираховується внесок, який гарантує вам грошове забезпечення при досягненні пенсійного віку. Розмір пенсії пропорційно залежить від офіційної заробітної плати.
Допомога по безробіттю.
Якщо ви працювали офіційно і втратили роботу, перелік послуг Служби зайнятості для вас розширюється у декілька разів.
Не піддавайтеся на переваги тимчасових зручностей. Адже пообіцявши заробітну плату в "конверті", як і роботу без оформлення трудового договору, роботодавець не бере на себе ніяких зобов'язань, а навпаки, може не виплатити заробітну плату взагалі.
І не потрібно забувати про кримінальну відповідальність! Податки з зарплат працівників сплачує роботодавець. Однак якщо справа дійде до суду, працівник повинен бути готовий довести свою непричетність до ухилення від сплати податків.
