Впродовж січня-березня 2017 року фахівці центрів зайнятості Тернопільщини надавали широкий спектр адресних соціальних послуг роботодавцям.
Організація громадських та інших робіт тимчасового характеру
Керівники обласного та базових центрів зайнятості під час різних заходів та ділових зустрічей активно інформували голів райдержадміністрацій щодо необхідності передбачення у місцевих бюджетах 2017 року коштів на організацію громадських робіт, а також розповідали роботодавцям і незайнятим населенням про можливості проведення та участі у згаданих роботах. Відтак голови РДА Тернопільщини прийняли відповідні розпорядження, згідно з якими на 2017 рік визначено перелік роботодавців та затверджено види суспільно корисних громадських робіт в інтересах певних територіальних громад. Це дало змогу впродовж січня-березня 2017 року за направленнями служби зайнятості залучити до громадських робіт 188 осіб.
Крім того, у першому кварталі 2017 року 728 осіб взяли участь у роботах тимчасового характеру. Після закінчення громадських та інших робіт тимчасового характеру на постійну роботу було працевлаштовано 110 безробітних.
Створив робоче місце – отримай компенсацію
Правом на отримання компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за цьогорічні 3 місяці скористались 105 роботодавців, які працевлаштували на нові робочі місця із здійсненням компенсації 138 безробітних, з них 67 громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та 71 особа працевлаштована в пріоритетних видах економічної діяльності.
Також 3 роботодавці отримали компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів 4 зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.
Професійна підготовка кадрів
Проводилась робота з організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних на замовлення роботодавців. Так, впродовж першого кварталу 2017 року профнавчання проходила 1891 особа, з них на замовлення роботодавців навчалось 1829 безробітних. Підвищували кваліфікацію шляхом стажування безпосередньо на робочому місці – 1348 осіб і 481 безробітний проходили профнавчання за груповою та індивідуальною формами.
Для підтримання конкурентоспроможності працівників та осіб, які не зареєстровані у центрі зайнятості, шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності у січні-березні 2017 року 43 особи навчалися за ваучерами.
Добір кадрів
З метою оперативного підбору необхідних кадрів на замовлення 50 роботодавців було організовано 44 ярмарки та міні-ярмарки вакансій, відтак було працевлаштовано 76 безробітних.
Інформуємо, консультуємо
У 1 кварталі 2017 року проведено 221 семінар з роботодавцями, в тому числі 16 виїзних семінарів на територіях сільських (селищних) рад та 76 семінарів з керівниками підприємств, установ, організацій з питань формування соціально відповідального бізнесу, в яких взяли участь 1513 керівників підприємств та представників кадрових служб. Це дало змогу додатково отримати 1735 вакансій.
Також проведено 11 круглих столів, в яких взяли участь 113 роботодавців, 12 Днів відкритих дверей центру зайнятості (270 учасників заходів), 12 Днів відкритих дверей на виробництві (152 учасники) та 38 презентацій роботодавців (506 учасників).
Крім того, фахівці базових центрів зайнятості залучались до роботи комісій з питань легалізації зайнятості. Так, впродовж першого кварталу 2017 року було проведено 619 обстежень роботодавців, під час яких у 88 виявлено факти використання найманої праці без оформлення трудових відносин. Як результат, між 78 найманими працівниками та роботодавцями укладені трудові договори, до базових центрів зайнятості додатково надійшло 105 вакансій.