Служба зайнятості в Україні не лише допомагає роботодавцям створювати інклюзивні умови для працівників з інвалідністю, але й активно підтримує людей з інвалідністю в пошуку роботи та працевлаштуванні.
Однією з важливих ініціатив є програма відшкодування витрат роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю I та II груп, яка дозволяє підприємствам створювати комфортні та доступні умови для працівників таких категорій, одночасно знижуючи фінансові витрати. Ця програма є надзвичайно корисною як для роботодавців, так і для людей з інвалідністю, які можуть не тільки офіційно працевлаштуватися, а й реалізувати свої можливості на рівних умовах.
З початку 2025 року вже профінансовано 9 млн грн для облаштування робочих місць для 160 працівників з інвалідністю.
Серед роботодавців, які скористалися програмою компенсації, — комунальне підприємство «Вододар», що на Львівщині. Підприємство створило комфортні умови для праці нового співробітника, Руслана з II групою інвалідності. Руслан виконує обов'язки по прибиранню службових і виробничих приміщень, для нього й було закуплено спеціалізоване обладнання, яке значно полегшує цей процес.
Серед придбаних предметів — підлогомийна машина, пилосос, металева господарська шафа та інші технічні засоби, які допомагають мінімізувати фізичне навантаження під час виконання обов'язків. Також це допомогає створити більш ефективне та безпечне робоче середовище.
Це не тільки дозволило підприємству знизити фінансове навантаження, але й зробило робочі умови для Руслана зручними та доступними, що безпосередньо вплинуло на його продуктивність та ефективність роботи. Він тепер стабільно отримує офіційну заробітну плату і має можливість виконувати свої обов'язки без зайвих труднощів.
Використання програми компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю є вигідним як для роботодавців, так і для працівників. Програма компенсацій не лише допомагає покрити витрати на облаштування робочих місць, а й сприяє соціальній інтеграції осіб з інвалідністю в трудову діяльність.
Ще один успішний приклад - історія Ореста Принди, безробітного, який звернувся до Львівського обласного центру зайнятості після того, як отримав другу групу інвалідності.
Орест прагнув знайти роботу, яка б не лише приносила йому задоволення, але й забезпечувала матеріальну стабільність. Фахівці служби зайнятості допомогли йому знайти вакансію оператора комп’ютерного набору у приватної підприємниці. Після успішного проходження співбесіди Орест був працевлаштований на нову посаду.
Для забезпечення комфортних умов праці для нового працівника було придбано спеціалізоване обладнання. Крім того, підприємство скористалося програмою компенсації витрат на облаштування робочого місця для Ореста, що дозволило відшкодувати частину витрат. Це не лише допомогло створити оптимальні умови для його роботи, але й повернути матеріальні витрати та отримати сумлінного співробітника.
Роботодавці, які прагнуть скористатися цією програмою, можуть звернутися до Державної служби зайнятості або подати заявку через сервіс «Дія». Це допоможе не лише покращити умови праці для осіб з інвалідністю, але й зробить бізнес більш соціально відповідальним.