22.09.2016 | 14:35

У Теребовлянському районному центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців на тему: «Фінансова підтримка підприємств, у тому числі на яких працюють інваліди, у період тимчасових труднощів. Застосування профілактичних заходів, спрямованих на запобігання настанню страхових випадків» за участю головного бухгалтера ПАП «Крок» М.Кобильняк, головного бухгалтера ПП «Агро-культура» Л.Китинської, керівника ПП «Лікнес» І.Білик, заступника керівника ПП «Галичина-Агро» Р.Олійника, директора ПП «Долина-Рома» Р.Сливки.

Провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Н.Суржишин ознайомила присутніх із послугами служби зайнятості, які спрямовані на запобігання настанню страхових випадків.

«Допомога по частковому безробіттю – кошти, що надаються роботодавцям територіальними органами Державної служби зайнятості у містах, районах у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції без припинення трудових відносин, - повідомила фахівець РЦЗ. - Допомога по частковому безробіттю надається підприємствам, які не мають заборгованості з виплати заробітної плати, що виникла до зупинення (скорочення) виробництва; не мають непогашеної заборгованості щодо сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за період до 1 січня 2011 року та (або) заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що виникли до зупинення виробництва.

Право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники, які протягом 12 місяців, що передували місяцю, в якому почалося скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу, працювали не менше 6 календарних місяців, за яких сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в розмірі, не меншому, ніж мінімальний розмір страхового внеску, та у яких скорочення тривалості робочого часу становить 50 і більше відсотків на місяць».

Під час заходу представники підприємств отримали відповіді на запитання, які їх цікавили, висловили чимало слушних пропозицій щодо зменшення рівня безробіття.