Фахівці Підволочиського районного центру зайнятості провели в селі Галущинці, що входить до складу Підволочиської територальної громади, виїзну акцію, в рамках якої відбулись: семінар з місцевими роботодавцями з питань формування соціально відповідального бізнесу, дистанційний консультаційний майданчик для жителів села, ділова зустріч директора РЦЗ із новоствореним приватним підприємцем Іванною Борус.
Під час семінару директор РЦЗ Ірина Левицька розповіла присутнім про послуги служби зайнятості роботодавцям. Учасники заходу обговорили питання організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця, в тому числі учасників АТО, можливості організації профнавчання, перенавчання та підвищення кваліфікації на замовлення роботодавців та ін.
Староста села Михайло Схаб розповів про проблеми зайнятості селян, можливі шляхи їх вирішення, одним з яких є розвиток бізнесу в сільській місцевості.
Директор ТОВ «Веда плюс» Іван Коваль зауважив, що товариство – найбільше сільськогосподарське підприємство, яке провадить діяльність на території села , а найголовніше – долучається до вирішення питань зайнятості місцевого населення. ТОВ не лише створює нові робочі місця для безробітних, але й зберігає існуючі. З початку цього року 10 осіб працевлаштовано, четверо з них за спрямуваннями центру
зайнятості проходили стажування на робочих місцях.
Під час акції жителі села отримали консультації начальника відділу Підволочиського бюро правової допомоги Адріани Левак та начальника відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Віри Мокрій. Основна частина роз’яснень стосувалася переоформлення власності, призначення субсидій, умов реєстрації в службі зайнятості, перспектив працевлаштування, розвитку бізнесу в сільській місцевості.
Директор РЦЗ Ірина Левицька відвідала новоствореного роботодавця - приватного підприємця Іванну Борус, яка займається ремонтом та технічним обслуговуванням транспортних засобів. Вони обговорили можливості укомплектування кадрами, підвищення кваліфікації працівників за сприяння служби зайнятості з урахуванням поточної та перспективної потреби роботодавця, створення нових робочих місць.