Нарада керівних працівників Тернопільської обласної служби зайнятості - у конструктивному руслі

У конференц-залі Будинку праці в м. Тернополі відбулася нарада керівних працівників Тернопільської обласної служби зайнятості щодо підбиття підсумків діяльності обласної служби зайнятості за січень-березень 2018 року.

Відкрив нараду директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.

Він зазначив, що вперше з початку року намітилась позитивна тенденція щодо подачі роботодавцями вакансій у службу зайнятості. Середня тривалість укомплектування вакансій скоротилась з 10 до 9 днів. В базі даних обласної служби зайнятості налічувалось майже 12 тисяч вакансій. Крім того для послуг шукачів роботи була інформація про 2,6 тисяч вакансій отриманих з інтернет ресурсів, ЗМІ тощо. З початку року за сприянням служби зайнятості працевлаштовані 5,3 тисяч осіб. Зросла частка працевлаштованих безробітних з числа демобілізованих учасників АТО. Також вперше за сприяння Бучацького районного центру зайнятості та Підволочиської районної філії обласного центру зайнятості 3 особи підтвердили неформальне професійне навчання за професією кухар.

Директор наголосив на продовженні співпраці з роботодавцями з метою отримання інформації про вакансії з гідною оплатою праці та сприяння зайнятості безробітних, особливо тих, які потребують додаткових соціальних гарантій.

Заступник директора ОЦЗ Олександра Островська звернула увагу присутніх на якість обслуговування відвідувачів центрів зайнятості і результативність надання соціальних послуг; поінформувала, що в службі зайнятості очікується запровадження кар’єрного радника, який буде здійснювати соціальний супровід безробітних.

Під час наради мова йшла про роботу Тернопільської обласної служби зайнятості щодо профілювання зареєстрованих безробітних та соціального супроводу за підходом кейс-менеджменту для працевлаштування вразливих на ринку праці груп населення; роботу служби зайнятості щодо орієнтації безробітних на підприємництво та виплати допомоги по безробіттю одноразово, заходи з інформування населення про можливість тимчасового працевлаштування в Державі Ізраїль; було проаналізовано стан надання соціальних послуг роботодавцям за перший квартал 2018 року.

У рамках заходу відбувся тренінг з етики поведінки та спілкування працівників служби зайнятості.

Підсумовуючи нараду, директор обласного центру зайнятості Василь Олещук наголосив на активізації дієвої співпраці з роботодавцями та роботи з направлення безробітних на професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації, зокрема і в центри професійно-технічної освіти ДСЗУ; звернув увагу працівників служби на налагодження взаємодії з об’єднаними територіальними громадами з метою організації громадських робіт та залучення до них місцевих безробітних; сказав, що всі фахівці служби зайнятості повинні цілеспрямовано і наполегливо працювати на кінцевий результат: аби кожен безробітний мав роботу, а кожен роботодавець необхідних працівників.

Учасники наради обмінялися думками, одержали відповіді на поставлені запитання.