Ви запитуєте - ми відповідаємо!
Компенсація роботодавцю за працевлаштування ВПО: які вимоги потрібно виконати роботодавцю та працівнику?
Вимоги до працівника:
• мати довідку про взяття на облік як внутрішньо переміщена особа, отриману після 24 лютого 2022 року;
• бути працевлаштованим на умовах строкового або безстрокового трудового договору, у тому числі за сумісництвом.
Вимоги до роботодавця:
• перебувати на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ);
• подати відповідну податкову звітність;
• забезпечувати працівнику заробітну плату за повністю виконану місячну норму праці не нижче розміру мінімальної заробітної плати.
Детальну інформацію можна отримати у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості або за телефоном «гарячої лінії»: 063 576 57 56.
https://www.facebook.com/share/p/1DWBNyEPWN/
