01.06.2022 | 17:05

З початку війни, ринок праці суттєво скоротився. Удар відчули всі – від висококваліфікованих фахівців, до працівників, які зазвичай розраховували на низькокваліфіковані робочі місця. Актуальним для українців стало питання: «Де знайти роботу?:

  • На сайті Державної служби зайнятості ( https://www.dcz.gov.ua/ ) та безпосередньо в місцевому центрі зайнятості.
  • На інтернет-ресурсах з пошуку роботи.

До слова: в Україні діятиме єдина база вакансій, де буде зібрана інформація від Державного центру зайнятості та найбільших сайтів з пошуку роботи work.ua, robota ua, grc.ua, novarobota.ua, pidbir.com

  • Канали в телеграмі.

- "Робота зараз. Державна служба зайнятості".

Чат-бот: @DCZWorkNowBbot  або https://t.me/DCZWorkNowBbot

Канал: @DCZWorkNow або https://t.me/worknowdcz

 

- "Робота на Тернопільщині"

Чат-бот: @work_Ternopil_bot або https://t.me/work_Ternopil_bot

Канал: @work_in_Ternopil_region або https://t.me/work_in_Ternopil_region

  • Соцмережі. Якщо ви читаєте у Facebook та Instagram сторінки з професійної тематики – реклама буде пропонувати вам подібні дописи, включаючи вакансії за цією темою.
  • Кадрові агентства або рекрутингові компанії;
  • Засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
  • Масові заходи професійного спрямування (форуми, презентації підприємств, ярмарки вакансій, виставки тощо);
  • Особисті контакти: друзі, родичі, знайомі. «Сарафанне радіо».
  • Безпосередньо у місцевих компаніях, на підприємствах тощо.
  • Оголошення в громадських місцях.

За консультаціями можна звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості Тернопільщини або в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) чи https://web.telegram.org/z/#5134509646.

Пошук має бути активним

  • Зберіть дані про компанії у тій галузі, куди ви хотіли б влаштуватися:
  • Перевірте, чи продовжують вони працювати під час війни.
  • Якщо вакансія зайнята, поцікавтесь, чи не мають вони пропозицій на інші оптимальні для вас посади.
  • Знайдіть на сайті компанії сторінку, присвячену рекрутингу. Зазвичай, там вказані контакти спеціаліста HR-відділу. Зателефонуйте чи напишіть листа, прикріпивши своє резюме. Варто додати рекрутера до своїх контактів та запитати щодо вакансій. Якщо Вас цікавить невелика фірма – у соцмережах можна знайти її керівництво та звернутися напряму.
  • Пишучи незнайомій людині щодо працевлаштування, зберігайте ввічливість. Варто навіть вибачитися, що турбуєте з такого приводу в соцмережах. Не всі приймають заявки на спілкування від незнайомців. У той же час – не втрачайте шанс зв’язатися і запитати щодо роботи. Навіть, якщо ви не отримаєте її зараз – вашу наполегливість запам’ятають.