Директори базових підрозділів служби зайнятості Тернопільщини та їх заступники побували у ролі кар’єрних радників

У Будинку праці в Тернополі відбулися тренінги з питань роботи кар’єрних радників для директорів та заступників директорів (технологів-організаторів) Тернопільського міськрайонного та районних філій обласного центрів зайнятості, які провели заступник директора ОЦЗ Олександра Островська та начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню ОЦЗ Валентина Нікуліна.

Відкриваючи тренінги, директор Тернопільського обласного центру зайнятості Василь Олещук зупинився на важливості клієнтоцентрованого підходу в роботі служби зайнятості та введення інституту кар'єрних радників.

Присутні обговорювали проблемні питання, дискутували на тему «Кар’єрні траєкторії на ринку праці»; брали участь в інтерактивних рольових іграх «Стратегія працевлаштування», «Внутрішньо організаційні комунікації»; відпрацьовували вміння і навички із встановлення контакту та ефективної комунікації з клієнтом, а також техніки внутрішньо організаційної комунікації та надання послуг кар’єрним радником у конкретних робочих ситуаціях; аналізували помилки.

У цікавій інтерактивній формі керівні працівники служби вели мову про особливості управління людиною власною кар'єрою на сучасному ринку праці, основні професійні компетенції кар’єрних радників.