Протягом січня-травня 2020 року роботодавці Тернопільської області проінформували службу зайнятості про наявність 12957 вакансій, що на 37,3% менше, ніж у відповідному періоді 2019 року.
За видами економічної діяльності: 22% вакансій пропонувались у сільському, лісовому та рибному господарстві, 17% - в оптовій та роздрібній торгівлі та 16% - на підприємствах та установах переробної промисловості.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування, кваліфікованих робітників з інструментом та представників найпростіших професій.
Станом на 1 червня 2020 року актуальними були 1319 вакансій, що у 1,8 рази менше, ніж було у відповідному періоді 2019 року. Найбільшу потребу роботодавці мають у водіях автотранспортних засобів, підсобних працівниках, продавцях, трактористах, листоношах, бухгалтерах, сестрах медичних та лікарях.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01 червня 2020 року становив 5791 грн. (на відповідну дату 2019 року – 5589 грн.), у 65,1% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці м. Тернополя та Тернопільського району – 6,3 тис. грн., Бережанського та Чортківського районів – по 6,0 тис. грн., Підгаєцького району – 5,7 тис. грн., Гусятинського та Кременецького районів – по 5,5 тис. грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,8 тис. грн. до 5,3 тис. гривень.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для кваліфікованих робітників з інструментом становив 6,4 тис. грн., законодавців, вищих державних службовців, керівників - 6,3 тис. грн., робітників з обслуговування та експлуатації устаткування, машин – 6,2 тис. грн., професіоналів та працівників сфери торгівлі та послуг – по 5,8 тис. грн., фахівців – 5,2 тис. грн., технічних службовців та працівників найпростіших професій – по 5,0 тис. грн., кваліфікованих працівників сільського господарства - 4,9 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для водія тролейбуса – 15,8 тис. грн., керуючого відділення – 14,0 тис. грн., машиніста крана (кранівника) – 12,6 тис. грн., оператор лінії у виробництві харчової продукції (виробництво цукру) та фарбувальника приладів і деталей – по 12 тис. грн.
Станом на 1 червня 2020 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 13262 безробітних, що на 52,1% більше, ніж на 1 червня 2019 року.
У січні-травні 2020 року послугами Тернопільської обласної служби зайнятості скористалися 19862 безробітних громадян.
За видами економічної діяльності, серед безробітних, які мали професійний досвід, 21% раніше працювали у сільському господарстві, 18% – в оптовій та роздрібній торгівлі та по 15% - у переробній промисловості та державному управлінні.
За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування (22%); працівники сфери торгівлі та послуг (15%) і представники найпростіших професій (14%).
На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало 10 зареєстрованих безробітних. Майже в усіх районах навантаження на одне вільне робоче місце було значно більше від середньообласного показника, зокрема найбільше у Монастириському – 61, Кременецькому – 32, Зборівському – 29, Гусятинському – 22, Збаразькому – 21, Козівському – 19. Найменше навантаження на одне вільне робоче місце у Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості (на 1 вакансію претендували 5 безробітних).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у інформації та телекомунікації (63 особи), державному управлінні й обороні (25 осіб), фінансовій та страховій діяльності (21 особа), а найменше – у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (2 особи).
За професійними групами, найбільше претендентів на одну вакансію – серед законодавців, керівників, менеджерів (16 осіб), фахівців та працівників сфери торгівлі та послуг (по 12 осіб), а найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом (6 осіб).
