28.11.2018 | 11:27

Одним із активних видів співпраці служби зайнятості, роботодавців та трудових колективів є надання пакету соціальних послуг працівникам у ситуації запланованого вивільнення. Спеціалістами Лановецької районної філії проведено інформаційний семінар з вивільнюваними працівниками Лановецького районного суду. Причина можливого вивільнення працівників пов’язана з реорганізацією судової системи. Метою даного заходу було надати інформацію про послуги служби зайнятості для працівників щодо яких існує загроза вивільнення, а також надання базових адаптаційних послуг особам, що підлягають вивільненню, формування у вивільнюваних  працівників поведінки, адекватної ринку праці, зокрема, потребам економіки, спрямуванню їх на необхідність активізації власних зусиль щодо пошуку свого місця в існуючих реаліях.

Начальником відділу взаємодії з роботодавцями Інною Грицай було надано роз’яснення щодо застосування норм законів України “Про зайнятість населення” та “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” також надано роз’яснення з питань захисту прав працівників, щодо яких існує загроза фактичного вивільнення. Особливу увагу було приділено питанням виплати вихідної допомоги, обчислення страхового стажу, умовам отримання статусу безробітного, тривалості та розміру виплати допомоги по безробіттю. Фахівців суду проінформовано про наявні вільні робочі місця на підприємствах району та охарактеризовано в цілому стан ринку праці Лановеччини. Присутніх поінформовано, що у випадку відсутності підходящої роботи є можливість пройти за сприяння служби зайнятості професійну підготовку, перепідготовку чи підвищення кваліфікації, взяти участь в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, а також започаткувати власну справу.

Учасники семінару отримали ґрунтові відповіді на всі запитання, які їх цікавили.