28.03.2018 | 16:22
Лановецька районна філія Тернопільського обласного центру зайнятості (РФ ТОЦЗ) за сприяння Лановецької міської ради (об’єднаної територіальної громади) та спільно з соціальними партнерами провели семінар на тему: «Легальна зайнятість – запорука гідного життя та належного рівня соціального захисту» за участю представників РДА, міськради, Кременецької об’єднаної державної податкової інспекції, Лановецького об’єднаного управління Пенсійного фонду, управління Держпраці у Тернопільській області, роботодавців, голови ради підприємців при Лановецькій РДА.
Директор Лановецької РФ ТОЦЗ Світлана Філюк ознайомила присутніх із основними послугами служби зайнятості, які спрямовані на надання практичної та інформаційної допомоги у забезпеченні роботодавців якісною найманою робочою силою.
Щодо питань відповідальності за недотримання норм трудового законодавства висловилася інспектор праці Любов Пугач. Вона зазначила, що на сьогодні державою розроблений дієвий механізм контролю за дотриманням законодавства про працю, зокрема розповіла про нові підходи, передбачені Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 року за № 295.
Особлива увага на семінарі приділялась питанням правильності та повноти оформлення документації при прийнятті працівника на роботу, діяльності районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Щодо проблем бізнесу та шляхів його підтримки вів мову голова ради підприємців Валерій Собчук.
Заступник міського голови Руслан Задерей розповів про напрацювання щодо сприяння розвитку малого бізнесу, зокрема з упорядкування земельних фондів та майна з метою подальшого виділення цих ресурсів для ведення підприємницької діяльності, залучення інвестиційних коштів для поліпшення інфраструктури на території громади. Також обговорювалось питання створення спільних проектів із службою зайнятості з метою співфінансування витрат для започаткування власної справи.
Підсумовуючи зустріч, Світлана Філюк зазначила, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів як для працівника, так і для роботодавця. Однак, кожен сам вирішує, що є головнішим – жити одним днем, чи мати впевненість у завтрашньому дні та отримувати ряд соціальних гарантій.
