Служба зайнятості Тернопільщини допомагає роботодавцям знаходити працівників, які відповідають потребам підприємств, а шукачам роботи – реалізовувати себе у професії. Для цього фахівці розвивають сучасний рекрутинг, налагоджують пряму взаємодію з бізнесом і пропонують інструменти підтримки у вирішенні кадрових питань.
Сьогодні робота з роботодавцями – це не лише підбір персоналу, а й комплексний супровід: від вивчення потреб підприємства та пошуку кандидатів до організації зустрічей із ними й надання фінансової підтримки під час створення нових робочих місць.
Робота з кожним підприємством починається з вивчення його потреб. Консультанти з’ясовують, яких фахівців шукають, які вимоги висувають до кандидатів, і добирають відповідні пропозиції. За запитом роботодавця також організовують тестування та оцінювання кандидатів із використанням психодіагностичних методик.
Щоб познайомити бізнес із потенційними працівниками, фахівці проводять ярмарки вакансій, презентації підприємств, дні відкритих дверей та координують співбесіди. Такі заходи дають змогу безпосередньо поспілкуватися з кандидатами й дізнатися більше про актуальні можливості працевлаштування.
З початку 2026 року фахівці Тернопільського обласного центру зайнятості, які надають послуги на засадах рекрутингу, отримали від роботодавців понад 3,5 тис. додаткових вакансій, опрацювали понад 3,6 тис. звернень та 1,5 тис. резюме шукачів роботи. За цей час вдалося працевлаштувати понад 6 тис. осіб з вільного ринку праці.
Важливу роль у пошуку працівників відіграють і заходи, що об’єднують роботодавців та людей, які шукають роботу.
Від початку року на Тернопільщини організовано:
38 круглих столів, до яких долучилися 193 роботодавці;
47 мініярмарків вакансій за участю 48 роботодавців та 451 шукача роботи;
29 презентацій роботодавців, які відвідали понад 600 шукачів роботи.
Завдяки такій роботі підприємства отримують більше можливостей знайти потрібних фахівців, а люди – реалізувати свій професійний потенціал. Служба зайнятості на Тернопільщині продовжує розвивати партнерство з бізнесом, поєднуючи потреби ринку праці з можливостями людей.
