Для працівників Тернопільського ОЦЗ провели тренінг із впровадження компетентнісного підходу в управлінні персоналом.
Західноукраїнський національний університет урочисто відзначив 60-річчя.
У програмі «Відвертий діалог» на телеканалі TV-4 говорили про демографічні виклики війни та про державні програми, що допомагають людям знайти нові можливості для професійної реалізації.
Тернопільський ОЦЗ відвідали незалежні оцінювачі програми «Перезавантаження», представники Червоного Хреста.
На Бережанщині відвідали підприємицю, яка завдяки гранту за програмою «Власна справа» розширила продуктовий магазин.
У Борщеві обговорили співпрацю із Центром життєстійкості Скала-Подільської громади для підтримки вразливих категорій населення.
Навчальний тренінг на тему: ”Інформування про ризики небезпеки вибухонебезпечних предметів та навчання з попередження ризиків” відбувся в Монастириську.
Питання адаптації людей з інвалідністю до ринку праці обговорили під час семінару у Гусятині.
Моніторинговий візит до підприємця, який розвинув аграрний бізнес завдяки грантовій програмі «Власна справа», відбувся на Збаражчині.
На Кременеччині відбулася комунікаційна платформа «Вектори розвитку ветеранської спільноти», присвячена підтримці адаптації до цивільного життя ветеранів.
З початку року до проєкту «Армія відновлення» на Лановеччині долучилися 57 безробітних, які займаються плетінням маскувальних сіток.
Семінар з питань працевлаштування, професійного розвитку та турботи про здоров’я провели у Підволочиську спільно з фахівчинею Товариства Червоного Хреста України.
У Тернополі відбувся ярмарок вакансій для ТОВ «Наша Птиця».
Під час онлайн-зустрічі з фахівцями із супроводу ветеранів Чортківського району презентували послуги Служби зайнятості, які сприяють адаптації учасників бойових дій до цивільного життя.
Під час робочої зустрічі з керівником фермерського господарства «Івашенюків» на Шумщині презентували проєкт «Досвід має значення» та обговорили кадрові потреби підприємства.
