В умовах жорсткої ринкової конкуренції та під впливом різноманітних економічних процесів значна кількість підприємств й організацій України досить часто перепрофільовує свою діяльність.
Вивільнення – це припинення трудових відносин з працівником за ініціативою власника або уповноваженого ним органу в разі змін в організації виробництва і праці, в тому числі й у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності чи штату працівників.
