27-річний житель Чорткова Богдан Романський, юрист за освітою, незважаючи на незначний досвід роботи, сьогодні успішно працює менеджером у ФОП Перуна Петра Романовича, який займається хлібобулочними виробами. Цю роботу йому допомогла підшукати кар’єрна радниця у Чортківській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Минулого року молодий чоловік звернувся до служби зайнятості за допомогою в пошуку роботи, проте і сам активно шукав прийнятне місце праці.
Однією з ключових переваг легальної зайнятості є дотримання правил охорони праці. Гарантування безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця.
Охорона праці – це система заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, та здоров'я людини в процесі роботи. У нормах про охорону праці втілюються конституційні положення про те, що людина, її життя та здоров’я визнаються найвищою соціальною цінністю держави.
Прозорі, легальні відносини роботодавця та працівника, достойні умови праці та її оплати, соціальні гарантії трудівникам – саме таким кожен з нас хотів би бачити ринок праці України. Проте, значні обсяги «тіньової» зайнятості згубно впливають на ситуацію в економіці країни. Виплата зарплати «в конвертах» позбавляє громадян належного соціального захисту на випадок непрацездатності чи втрати роботи; прирікає на мізерну пенсію у майбутньому; є ряд ризиків і для роботодавців; гальмується реалізація державних програм.
Питання легалізації зайнятості, забезпечення контролю за оформленням трудових відносин та проведення запланованих в зв’язку з цим інспекційних заходів обговорили представники Держпраці та служби зайнятості під час зустрічі у Гусятинській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
