Робота – це те місце, де людина проводить більшу частину свого життя. Ми мріємо працевлаштуватися офіційно, отримувати «великі» гроші та щоб робота приносила задоволення. Але в період кризи та масових звільнень працевлаштуватися досить важко. А щоб не стати здобиччю аферистів на ринку праці, варто принаймні знати, як їх розпізнати. Саме тому, в Козівській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості було організовано та проведено онлайн-засідання жіночого клубу «Берегиня» на тему: «Фальшиві вакансії та роботодавці-шахраї: як не потрапити в пастку».
Новини
У Шумській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості за допомогою онлайн-сервісу «Zoom» відбувся інформаційний вебінар на тему: «Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес» за участю начальника Шумського бюро безоплатної правової допомоги Віктора Липки.
19.11.2020
Головними клієнтами служби зайнятості завжди були і залишаються роботодавці. Саме їм надається широкий спектр послуг, основна з яких - підбір кадрів. За десять місяців 2020 року через службу зайнятості Тернопільщини 4,8 тис. роботодавців шукали працівників на більш як 20,7 тис. вакансій. У базі шукачів роботи обласної служби зайнятості з початку 2020 року було зареєстровано 38770 осіб різних професій. На 01.11.2020 актуальними були 948 вакансій, а місця праці шукали 9873 безробітних, отож кожен роботодавець може без проблем знайти для себе гідного кандидата на роботу.
19.11.2020
В приміщенні Бучацької районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулося засідання молодіжного клубу “Зодіак ”.Темою зустрічі було питання здорового способу життя, як невід'ємної складової.
Фахівець райфілії ОЦЗ Наталія Хабурська проінформувала учасників про основні складові здоров’я, такі як: фізичне, духовне, та їхній вплив на людину. Не залишились осторонь і питання, пов’язані з впливом стану здоров’я на пошук роботи.
19.11.2020
Регулювання процесу проходження працівником випробувального терміну на робочому місці є надзвичайно важливим, оскільки від цього залежить подальший розвиток трудових відносин. Положення трудового законодавства про випробування дозволяють працівникові та роботодавцеві «придивитись» один до одного. На працівника в період випробування поширюються загальні норми трудового законодавства, зокрема й щодо оплати праці. Водночас припинення трудових відносин відбувається в спрощеному порядку. Але не слід думати, що в роботодавця існує повна свобода дій.
19.11.2020
На виконання доручення Прем`єр-Міністра України про вжиття заходів щодо детінізації ринку праці та підвищення свідомості роботодавців і працівників, на території Чортківської об`єднаної територіальної громади у листопаді 2020 року триває маштабна інформаційно-роз`яснювальна компанія про неприпустимість допуску до роботи без оформлення трудових відносин, переваги офіційного працевлаштування та ризики незадекларованої праці у сферах транспорту та кур`єрської доставки.
18.11.2020