«Підвищення конкурентоспроможності та мобільності клієнтів на ринку праці, зокрема, в онлайн-просторі» - такою була тема семінару для осіб з інвалідністю, що відбувся в Бучацькій районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості за участю головної спеціалістки відділу Бучацького бюро правової допомоги Оксани Дуляк.
Новини
Онлайн-тренінг "Soft skills та hard skills — що це таке і чому це так важливо?" зі cтудентами 3 курсу Чортківського гуманітарно-педагогічного коледжу ім. О.Барвінського в рамках засідання клубу "Кар'єра: вибір та планування” був організований фахівцями Чортківської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Про те, що таке "патронатна сім'я", "прийомна сім'я", "дитячий будинок сімейного типу" в режимі он-лайн говорили учасниці клубу «Надзбручанка», що діє у Підволочиській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Про ці сімейні форми виховання, як альтернативу безробіття, розповіла завідувачка сектору у справах дітей відділу у справах сім’ї, молоді, спорту та соціального захисту населення Підволочиської селищної ради Уляна Карпець.
У Бережанській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості у форматі он-лайн відбулось засідання Діалогового майданчика з питань професійної орієнтації за участю соціальних партнерів на ринку праці - представників органів влади, освіти, соціальних та правових служб, громадських організацій.
Під час засідання розглянуто актуальні та проблемні питання профорієнтаційної роботи в районі, жіночого безробіття та сприяння їм у працевлаштуванні.
У Козівській районній філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулось чергове засідання діалогового майданчика з питань професійної орієнтації населення за участю представників органів влади та місцевого самоврядування, зацікавлених роботодавців та установ.
Учасники заходу дізналися, що записатися на прийом до фахівців з метою отримання консультації з різних питань можна в режимі онлайн, скориставшись сервісом «Електронна черга» на сайті Державної служби зайнятості.





