Новини

Деякі компанії не наважуються вказувати рівень заробітної плати у своїх вакансіях. Насправді зазначати зарплатну вилку не обов’язково, це рішення залишається виключно за роботодавцем.

Водночас відкритість щодо оплати праці має кілька переваг. По-перше, рівень заробітної плати, одне з перших, на що звертають увагу кандидати. По-друге, цю інформацію вони все одно намагатимуться з’ясувати під час спілкування з роботодавцем. По-третє, зазначена у вакансії зарплата демонструє прозорість компанії.

Психологічна стійкість та підтримка одне одного - важлива складова роботи фахівців, які щодня працюють з людьми. Саме тому для працівників Тернопільського обласного центру зайнятості було організовано тренінг із психологічної самодопомоги від представників Центру життєстійкості Тернопільської територіальної громади.