Служба зайнятості - це не лише про пошук роботи чи працівників. Це ще й простір для розвитку, нових знань і навичок, які допомагають відчувати себе впевненіше у професійному житті.
У Підволочиському управлінні Тернопільської філії ТОЦЗ заступниця начальника управління - начальниця відділу працевлаштування Ірина Гнат провела для безробітних тренінг з розвитку «Soft skills» на тему: «Як знайти свій ікігай».
Підготовка резюме - крок до працевлаштування
Громадяни, які звертаються до служби зайнятості у пошуку роботи можуть уже мати підготовлене самостійно резюме, а можуть скласти його в центрі зайнятості за допомогою фахівців. Підготовка резюме являється одним з найважливіших кроків в процесі пошуку роботи. Це візитна картка особи, і від того, наскільки вдало воно буде складене, багато в чому залежать шанси на отримання бажаної посади.
Під час війни особливу увагу слід приділяти психічному здоров’ю громадян України, адже воно безпосередньо впливає на загальне самопочуття людей, економічне відновлення та добробут країни. Наразі в Україні діє Всеукраїнська програма ментального здоров’я, ініційована першою леді Оленою Зеленською. Її мета - допомогти українцям знаходити внутрішні ресурси та підтримку в умовах сьогодення. Піклування про ментальне здоров’я має стати частиною щоденного життя.
У Збаразькому управлінні Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся мініярмарок вакансій, організований на замовлення ТОВ "КЛЕВЕР СТОРС" (маркет Сім23). На даний момент маркет Сім23 потребує укомплектування вакансії касира торговельного залу.
Відкрила захід заступник начальника управління – начальник відділу працевлаштування Оксана Радібова. Вона привітала учасників та представила фахівця з персоналу Дарину Чухрай і керуючого магазином Віталія Розмайрана, наголосивши, що служба зайнятості є ключовою ланкою між роботодавцями та шукачами роботи.
Нещодавно троє внутрішньо переміщених осіб, за сприяння Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, розпочали тимчасову роботу у фермерському господарстві «Богдан». Ця ініціатива наочно показує, що тимчасова зайнятість може стати взаємовигідним рішенням - як для тих, хто шукає роботу, так і для роботодавців.
Для ВПО, які часто стикаються зі значними труднощами у працевлаштуванні через переїзд та втрату зв'язків, тимчасові роботи пропонують низку важливих переваг:
Як отримати нову професію чи підвищити кваліфікацію після 45 років? Відповідь проста - завдяки ваучеру на навчання від служби зайнятості.
Саме про ці можливості говорили начальник Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ Антон Череватий та керівник Гусятинської комунальної лікарні Тарас Балацький.
Послуги служби зайнятості - для кожного жителя громади!
Підбір підходящої роботи, професійне навчання та перекваліфікація, допомога у відкритті власної справи, консультації для роботодавців і пошукачів - усе це пропонує служба зайнятості, щоб підтримати розвиток людей і бізнесу.
Саме про ці можливості та створення нових робочих місць йшлося під час зустрічі начальника Гусятинського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Антона Череватого з головою Гусятинської селищної ради Степаном Карпом.
Наше життя повноцінне, наповнене позитивними емоціями лише тоді, коли ми є ментально здоровими.
У Кременецькій філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулося заняття на тему: «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки: стосунки на відстані». На захід була запрошена консультантка Кременецької районної організації Товариства Червоного Хреста України.
Трудова міграція українців залишається надзвичайно актуальною темою. Часто, вирушаючи за кордон у пошуках високооплачуваної роботи, люди засліплені перспективами грошових винагород та кар'єрного зростання, рідко замислюючись про можливі негативні наслідки міграції.
Нещодавно Підволочиське управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості провело презентацію одного з найбільших роботодавців - торговельної мережі «АТБ-Маркет». Компанія планує відкриття магазину в Підволочиську.
Регіональний менеджер з персоналу ТОВ «АТБ-Маркет» повідомила, що на роботу їм потрібні продавці-консультанти, помічники продавців-консультантів, вантажники, молодші приймальники товару, охоронці, пекарі , керуючий магазином та заступник керуючого магазину. Ознайомила учасників із специфікою діяльності, надала змістовну інформацію про:
