Про шляхи співпраці з питань зайнятості населення, добору та підготовки кадрів, створення нових робочих місць йшла мова під час ділової зустрічі директора Тернопільського обласного центру зайнятості Василя Олещука, начальника Теребовлянського управління Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ Олени Штик із директором ТОВ «Орбітал» Олександром Дзюбаном.
«ТОВ «Орбітал» вже 20 років займається виготовленням ялинкових прикрас, постійно удосконалюючи виробничі процеси за сучасними європейськими технологіями. 60% продукції експортується за кордон, 40% - реалізується на внутрішньому ринку всієї України. “Орбітал” неодноразово був удостоєний звань «Краща колекція ялинкових прикрас» та «Кращий український виробник ялинкових прикрас», є лауреатом Всеукраїнського конкурсу «100 кращих товарів Тернопільщини», - повідомив директор підприємства. – Зараз у нас працює 20 осіб за різними професіями».
Олена Штик додала, що товариство активно співпрацює із службою зайнятості. Так, минулоріч за сприяння Теребовлянської районної філії ОЦЗ було працевлаштовано 8 осіб з числа безробітних. У 2021 році безпосередньо на виробництві 5 осіб пройшли стажування за професіями розмалювальник по склу, склодув, фарбувальник іграшок. Всі вони успішно працюють.
Директор ОЦЗ детально зупинився на новаціях у роботі служби зайнятості; окреслив напрямки подальшої співпраці центру зайнятості та підприємства; вів мову про підтримку державою роботодавців, які створюють нові робочі місця, зокрема шляхом виплати різних видів компенсацій; звернув увагу на важливість забезпечення гідних умов праці, легальної зайнятості, особливо у період війни.
Під час зустрічі обговорювалися можливості служби з підбору персоналу, організації професійного навчання на замовлення роботодавця, працевлаштування громадян, які потребують додаткового соціального захисту на ринку праці.
Цікавою для представників служби зайнятості була частина зустрічі, під час якої вони побували на виробництві, де ознайомилися із технологічним процесом виготовлення ялинкових прикрас, умовами праці та її оплати, перспективами розвитку підприємства.
