В перші дні нового року укладено Меморандум про співпрацю між Тернопільським національним педагогічним університетом імені Володимира Гнатюка та Тернопільським обласним центром зайнятості, який підписали ректор ТНПУ Богдан Буяк та директор ОЦЗ Микола Городецький.
Предметом меморандуму є домовленість сторін про взаємну співпрацю та сприяння зайнятості населення, в тому числі молоді, зареєстрованих безробітних; розробка та реалізація спільних програм, проєктів, заходів у межах компетенції сторін; надання студентам, слухачам інформаційних та консультаційних послуг з питань попиту на ринку праці, наявність вільних робочих місць (вакантних посад); участь, при потребі, у розробці проєктів нормативно-правових актів щодо удосконалення організації та забезпечення зайнятості молоді, в тому числі тимчасової, згідно з потребами ринку праці; організація спільних семінарів, науково-практичних конференцій, зустрічей, круглих столів, інших заходів з питань сприяння зайнятості, профнавчання зареєстрованих безробітних та навчання деяких категорій громадян за отриманим ваучером.
Із ТНПУ обласний центр зайнятості тісно співпрацює з 1998 року з питань професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, а з 2021 року - в напрямках навчання деяких категорій осіб за виданими ваучерами.
У 2023 році 442 особи отримали ваучер на навчання, із них 247 осіб проходили перепідготовку за робітничими професіями, 195 – здобували ступінь бакалавра або магістра, підвищували кваліфікацію за спеціальностями.
Заступник директора ОЦЗ Олександра Островська та начальник відділу активних програм зайнятості управління реалізації політики зайнятості ОЦЗ Наталія Брич детальніше розповіли про урядову грантову програму «єРобота», згідно з якою можна отримати кошти на створення або розвиток власної справи за умови створення нових робочих місць.
Ідеї спільних проєктів виникли в процесі обговорення. Досягнуто згоди про проведення заходів направлених на підвищення обізнаності людей про перспективи відкрити або розширити власне підприємництво, створити нові робочі місця, а також надати можливість підвищити рівень своєї конкурентоздатності на ринку праці за рахунок отримання ваучера на навчання.
Кейси такої активної співпраці розкривають нові освітні можливості й для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю, постраждалих внаслідок бойових дій та внутрішньо переміщених осіб.
Меморандум набув чинності з дня його підписання.
