Чому одним людям вдається швидко знайти роботу, а іншим - ні? Можливо, вся справа у виборі стратегії працевлаштування. Деякі шукачі роботи формують свої «маршрутні листи з пошуку роботи» таким чином, що у найкоротшій термін досягають поставленої мети, інші йдуть таким шляхом, який здатний завести в непрохідні хащі, де разом з втраченим часом втрачаються і залишки надії на вдале працевлаштування.
Як зробити пошук роботи ефективним? Як правильно зрозуміти текст оголошень про вакансії? У Кременецькій філії Тернопільського обласного центру зайнятості нещодавно розглянули дані питання та обговорили допомогу від служби зайнятості під час семінару з безробітними на тему: «Загальні питання зайнятості».
Юлія Вихованець – психологиня Кременецької філії ОЦЗ та модераторка заходу, зауважила ключові моменти в пошуку роботи: обов’язково необхідно аналізувати чи відповідають ваш досвід роботи, навички та освіта запропонованим вимогам відкритої посади. Якщо довгий час людина не може знайти роботу за досвідом та відповідною освітою, центр зайнятості пропонує професійне навчання, стажування у роботодавця. Нові знання, офіційне працевлаштування гарантовано! Важливо шукачу роботи мати бажання працювати, а роботодавець повинен дати згоду на стажування.
Обговорили як отримати ваучер – документ, який дає право безоплатного навчання у більшості закладів освіти, підприємствах, установах та організаціях, які мають ліцензію Міністерства освіти та науки України (можливість підвищити кваліфікацію чи пройти перепідготовку); як отримати грантову допомогу – цільові кошти, які надаються на безповоротній основі для реалізації певних проєктів, розвитку бізнесу, отримання освіти або підтримки інших суспільно корисних цілей.
Маєте питання чи потрібна консультація? Телефонуйте (0352) 439127 або звертайтесь в Кременецьку філію Тернопільського ОЦЗ за адресою: вул. С. Петлюри, 7, м. Кременець.