Навчання та перенавчання безробітних, отримання ваучерів, компенсаційні програми для роботодавців, підбір працівників, реалізація грантових проєктів – такі питання розглядалися під час круглого столу для представників сільськогосподарських підприємств району.
Фахівці Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості докладно розповіли про впровадження активних програм зайнятості:
- профнавчання, безоплатне навчання для УБД;
- надання зайнятим та незайнятим громадянам - ваучерів на оплату навчання, а безробітним - сертифікатів на навчання - в сумі до 30280 грн;
- організацію суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру,
- компенсації за працевлаштування осіб різних категорій та облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю,
- програми мікрогрантів та «Гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей»,
- нові можливості для ветеранів задля їхньої самореалізації на ринку праці.
Присутні розповіли про їх потребу в кадрах на даний час та у майбутньому, обговорили можливі шляхи співпраці зі службою зайнятості щодо підготовки та добору працівників.
Завдання служби зайнятості — бути посередником на ринку праці, знати поточні та перспективні потреби роботодавців у працівниках; з метою подальшого працевлаштування сприяти конкурентоспроможності шукачів роботи через впроваджені активні програми, - зазначила в.о. директора Інна Петрик.
